營口瑞泰押運有限公司市場化選聘副總經(jīng)理

面議

營口本科 1人 2024-07-02發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：營口瑞泰押運有限公司市場化選聘副總經(jīng)理

職位類型：副總裁/副總經(jīng)理/VP/高級合伙人

工作地點：遼寧營口

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2024-07-08

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責

（1）協(xié)助總經(jīng)理推進分管部門和分管企業(yè)的管理與建設(shè)工作;
（2）主持召開分管部門或分管企業(yè)的行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；
（3）全面承接股東對分管企業(yè)的年度績效考核指標，組織調(diào)度與落實。做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證國有資產(chǎn)保值增值；
（4）負責擬訂分管部門和分管企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和投融資計劃，經(jīng)批準后組織實施；
（5）擬訂分管部門和分管企業(yè)年度財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案、彌補虧損方案,經(jīng)董事會批準后組織實施;
（6）參與對公司重大投資、經(jīng)營活動的正確決策,組織實施，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；
（7）擬訂分管部門和分管企業(yè)的基本管理制度，制定具體規(guī)章制度，確保管理制度的有效落實；
（8）推動分管部門和分管企業(yè)風險防控體系建設(shè)，提升公司風險防控能力和抗風險能力；
（9）管理分管企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運行；組織對分管企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的檢查，并制定整改方案；
（10）公司章程和董事會授予的其它職責。

任職要求

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年以上央、國企副職及以上工作經(jīng)歷優(yōu)先；
（3）報名崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲及以下，報名人員年齡的計算日期為報名截止之日。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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