負責(zé)鄉(xiāng)村建設(shè)與治理的綜合管理及指導(dǎo)等工作。

1．現(xiàn)任我市市屬國有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或縣（區(qū)）屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員，且任職1年以上；在中央、省屬駐市企業(yè)工作的，比照我市市、縣（區(qū)）屬國有企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員，且任職1年以上；在上述國有企業(yè)工作的，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
現(xiàn)任我市高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位管理崗位工作人員，須為聘任在七級、八級管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人員，且任職1年以上；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2．具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表）。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。
3．年齡在45周歲以下（各職位具體年齡條件詳見職位表）。
4．具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。
5．具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。
6．近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。
7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8．符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
年齡計算時間截至報名開始的第一日（2024年7月1日），工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至2024年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

①學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位；
②專業(yè)：不限；
③年齡：40周歲以下（1983年7月1日以后出生）；
④工作經(jīng)歷：具有2年以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村或工程建設(shè)方面工作經(jīng)歷。