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人力資源管理專業(yè)教師
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面議

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宜賓博士研究生 1人 2024-07-08發(fā)布查看公告詳情

安家補(bǔ)貼科研啟動(dòng)費(fèi) 提供住房公寓配偶工作安排

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源管理專業(yè)教師

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：四川宜賓

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：2024-12-31

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：40周歲及以下

需求專業(yè)：

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 工商管理, 公共管理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，能履行教師義務(wù)；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）選聘范圍與要求
1.招聘對(duì)象：2024年7月31日及以前取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員，境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生須持有國(guó)家教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
2.年齡要求：40周歲及以下
3.能力要求：
（1）具有較高水平的科研、教研能力；
（2）具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備履行教師崗位的能力水平；
（3）具有與學(xué)校發(fā)展相匹配的專業(yè)能力。
4.符合引進(jìn)崗位所需的專業(yè)、職稱、學(xué)術(shù)水平及其他條件。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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