儲備店長

面議

合肥大專 10人 2024-07-10發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：儲備店長

職位類型：管理培訓生/儲備干部

工作地點：安徽合肥

招聘人數(shù)： 10

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2024-07-18

其他要求

學歷要求：大專

崗位職責

1、全面實施門店管理工作，確保公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫徹、落實，門店處于良好的運作狀態(tài)。2、全面負責門店日常銷售經(jīng)營工作，對銷售情況做好分析、總結(jié)、預測，采取相應的營銷對策。3、負責對員工的培訓教育，不斷提高綜合能力，并向公司提出人才選拔建議。4、與相關部門保持良好溝通，及時向公司反饋經(jīng)營管理情況。

任職要求

1、具有3年及以上商超管理及相關工作經(jīng)驗。2、熟悉標超店商品管理，營運運作流程及現(xiàn)場管理，能夠熟練使用常用辦公軟件及經(jīng)營有關的進銷存系統(tǒng)。3、具有較強的領導能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有抗壓能力。4、具有5年及以上大型超市店長崗位工作經(jīng)驗的，可適當放寬年齡要求至42歲。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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