人力資源主管

面議

北京碩士研究生 3-5年 1人 2024-07-16發(fā)布查看公告詳情

專業(yè)培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金年金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源主管

職位類型：其他中高級(jí)管理崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：2024-07-20

用人部門(mén)：綜合辦公室（黨群工作部）

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

年齡要求：年齡35歲以下（1989年7月1日以后出生）

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考核管理等人力資源模塊工作的具體執(zhí)行落實(shí)；
（2）負(fù)責(zé)公司“三項(xiàng)制度”改革等市場(chǎng)化改革工作；
（3）負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、普惠健康保險(xiǎn)等員工社保福利申報(bào)管理工作；
（4）負(fù)責(zé)公司員工管理系統(tǒng)、勞動(dòng)合同系統(tǒng)、人資數(shù)據(jù)中臺(tái)系統(tǒng)等人資相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)管理工作；
（5）負(fù)責(zé)填報(bào)上級(jí)各類勞動(dòng)人事報(bào)表；
（6）負(fù)責(zé)公司人力資源制度的編制、修訂及具體落實(shí)工作；
（7）協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好工會(huì)相關(guān)工作；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡35歲以下（1989年7月1日以后出生）；
（3）具有3年以上央企或國(guó)企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）中共黨員優(yōu)先；
（5）特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。