詳見公告正文

基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，師德師風良好，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.符合體檢標準，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能勝任教學、科研、管理一線工作；
4.符合崗位學歷要求。教師及輔導員崗位須為普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷、學位；校醫(yī)要求臨床醫(yī)學專業(yè)，本科學歷、學位，具有西醫(yī)內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證書；消防設施操作員要求本科以上學歷，安全工程專業(yè)優(yōu)先，持有中級及以上《消防設施操作員證》。
5.符合崗位年齡要求。專任教師、校醫(yī)、消防設施操作員不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），副教授及同等級職稱的人員可放寬至40周歲（1984年1月1日以后出生）；專職輔導員不超過30周歲(1994年1月1日以后出生)。
6.符合市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求，且具備報考崗位要求的資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.受到過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為處在禁考期內(nèi)人員。
4.應聘人員與鄭州財稅金融職業(yè)學院工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

專業(yè)
公共藝術(shù)（音樂表演）

備注
副教授及同等級職稱的人員年齡可放寬至40周歲（1984年1月1日以后出生）。

聘用及待遇
1.新聘用人員與單位簽訂固定期限勞動合同，實行人事代理，按聘用制方式進行管理，個人人事檔案由鄭州市人才交流服務中心管理。
2.應屆畢業(yè)生在當年7月30日前未取得畢業(yè)證書、學位證書者，取消聘用資格。
3.新聘用人事代理工作人員試用期六個月。試用期滿后由學校進行綜合考察，試用期考核合格者繼續(xù)履行勞動合同；不合格者解除勞動合同。
4.新聘用人事代理教職工與在編教職工同工同酬（崗位工資+薪級工資+績效工資），每年按12個月發(fā)放工資，享受學校的各項福利待遇；聘用合同期內(nèi)，學校為其正常繳納五險一金。