1.負(fù)責(zé)環(huán)球人物智庫的建設(shè)規(guī)劃及管理，制定智庫的長期發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃，對智庫發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整，確保智庫的研究方向、資源配置和人員結(jié)構(gòu)的合理性；
2.負(fù)責(zé)智庫資源的整合和配置,與內(nèi)外部合作伙伴建立和維護(hù)合作關(guān)系，助力業(yè)務(wù)的結(jié)合與轉(zhuǎn)化；
3.推進(jìn)智庫的業(yè)務(wù)發(fā)展,建立健全的業(yè)務(wù)流程和管理機(jī)制，提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量，提供專業(yè)、高質(zhì)量的政策建議和決策支持，為決策層提供有力的決策參考；
4.負(fù)責(zé)智庫的日常運(yùn)營與聯(lián)盟建設(shè)，參與和開展各類智庫會議，進(jìn)行智庫的傳播與推廣，組織學(xué)術(shù)交流活動，包括學(xué)術(shù)研討會、學(xué)術(shù)講座等，邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者來訪交流，提高智庫的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力。同時(shí)，積極開展與其他智庫、高校和研究機(jī)構(gòu)的合作，開展項(xiàng)目合作和信息共享，拓展智庫的研究領(lǐng)域和國際影響力。

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，具有智庫搭建及運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，熟悉智庫工作流程；
2.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理研究項(xiàng)目，并與內(nèi)外部合作伙伴進(jìn)行有效對接和合作；
3.具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠與各級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴進(jìn)行有效溝通，形成良好的工作合力；
4.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠培養(yǎng)和管理智庫團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)新能力；
5.具備較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，并保持積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)操守。