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零售直營部門負責人

面議
深圳 本科 若干人 2024-07-18發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:零售直營部門負責人
職位類型:其他中高級管理崗
工作地點:廣東深圳
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 電子郵件
截止時間:2024-12-31
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責
(1)圍繞分行年度目標、發(fā)展重點,制定團隊經(jīng)營計劃,開展經(jīng)營計劃分解、績效考核、激勵分配,提高團隊整體績效,完成分行下達的經(jīng)營計劃及工作任務(wù)。
(2)負責個人貸款渠道建設(shè)、產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)品培訓(xùn)等工作,提高客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績水平。
(3)開展市場調(diào)研,組織授信客戶準入、貸前調(diào)查、貸后管理等工作,有效識別、防范和化解各類經(jīng)營風險。
(4)加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè),開展日常培訓(xùn)和績效輔導(dǎo),提高客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績水平。
(5)完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
任職要求
(1)年齡45周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學(xué)歷。
(2)相關(guān)崗位工作年限3年(含)以上,熟悉銀行零售金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉國家及監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的管理要求。
(3)具有較強的市場開拓能力及營銷能力、風險識別及管控能力、團隊管理能力,并擁有豐富的客戶資源。
(4)具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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