副研究員-空間信息研究中心陳勁松課題組

面議

深圳博士研究生若干人 2025-05-20發(fā)布查看公告詳情

科研獎勵五險一金帶薪年假績效獎金

定期/免費(fèi)體檢餐飲補(bǔ)貼

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：副研究員-空間信息研究中心陳勁松課題組

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：空間信息研究中心陳勁松課題組

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過40周歲

需求專業(yè)：

地理學(xué), 環(huán)境科學(xué)與工程, 遙感科學(xué)與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)、完成科研項(xiàng)目研究；
2、發(fā)表高水平研究論文3篇，申請專利；
3、積極申請各類項(xiàng)目；
4、完成中心安排的其他任務(wù)。

任職要求

1、已取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲；
2、學(xué)科專業(yè)背景包括但不限于遙感、地理信息、環(huán)境等，其他學(xué)科背景的視具體個人情況而定；
3、取得同行專家認(rèn)可的科研成果，在領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表過有影響力的論文3篇以上，有3年以上項(xiàng)目申請、主持工作經(jīng)驗(yàn)，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?br>4、濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；
5、工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好，具備一的功能的團(tuán)隊(duì)組織能力。

其他說明

福利待遇：
1、提供有競爭力的薪酬，并每年根據(jù)工作表現(xiàn)上調(diào)績效工資；
2、南山區(qū)“領(lǐng)航人才”；
3、提供年終績效組織獎、科研成果轉(zhuǎn)化獎、年底雙薪、五險一金、定期體檢等福利；
4、單位提供平臺與人力支持，申報市、省、國家級人才項(xiàng)目。
注：其它福利政策：
1）符合條件的，深圳市孔雀人才\深圳市高層次人才補(bǔ)貼（A類300萬，B類200萬）；
2）科研水平優(yōu)秀者，可評定為碩士生導(dǎo)師；
3）可根據(jù)深圳市相關(guān)政策與個人意愿，協(xié)助辦理深圳市戶口及配偶子女隨遷，您的戶籍將落入我院集體戶口；
4）根據(jù)深圳市相關(guān)政策以及個人意愿，協(xié)助申請政府住房補(bǔ)貼（3萬/人）或廉租房；
5）按照深圳市規(guī)定的社保比例全額繳納社會保險和住房公積金；
6）根據(jù)院政策規(guī)定，您將享受25元/工作日的餐費(fèi)補(bǔ)貼；
7）入職一年后可享受10個工作日的帶薪年假。

應(yīng)聘材料：
1、個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2、專家推薦信優(yōu)先考慮。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。