和深圳先進院PET實驗室人員合作，從事創(chuàng)新的PET探測器、電子學、圖像重建、數(shù)據(jù)校正和圖像處理，各種應用的高性能PET成像系統(tǒng)和多模態(tài)PET/MRI、PET/超聲成像系統(tǒng)研發(fā)，實驗室鼓勵開展獨立研究并協(xié)助申請國家和省市各類基金。

已經(jīng)或即將獲得博士學位，熱愛科研工作并具有團隊協(xié)作精神，具有一項或多項以下研究經(jīng)歷：
1．核電子學研發(fā)，包括核探測器前端電子學、模擬和數(shù)字電路設計、FPGA編程、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)等；
2．核探測器研發(fā)，包括閃爍體探測器和半導體探測器；
3．PET、SPECT或PET/MRI成像系統(tǒng)研發(fā)；
4．PET、SPECT圖像重建和數(shù)據(jù)校正，蒙特卡羅模擬，人工智能。

福利待遇：
1)博士后薪酬待遇綜合總年薪約31-45萬，其中包含：
a)廣東省每年15萬生活補貼；
b)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；
2)在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬/2年）以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得；
3)在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）以上項目不與廣東省及深圳市生活補貼兼得；
4)鼓勵申報博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；
5)出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬，每年10萬共計3年；
6）博后期間獲批博后基金或出站留深圳工作滿3年，可認定為深圳后備級人才，市財政給予160萬元生活補助，每年32萬、分5年發(fā)放、免稅；
7)在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
8)博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；
9)入站后協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇3萬元/人。
注：以上政策均已廣東省及深圳市文件為主，如政策變化相關資助隨之變化

應聘材料：
1.個人簡歷；
2.專家推薦信優(yōu)先考慮。