（1）參與項(xiàng)目研究與實(shí)驗(yàn)工作，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析整理、撰寫研究論文；
（2）在課題組的支持下牽頭或者參與各級(jí)課題申請(qǐng)；
（3）協(xié)助指導(dǎo)研究生進(jìn)行課題研究并協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室。

1、具有博士學(xué)位或近期內(nèi)能夠獲得學(xué)位；
2、工程類學(xué)科背景，包括但不限于生物醫(yī)學(xué)工程、光學(xué)工程、電子信息、精密儀器、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)工程；
物理類學(xué)科背景，包括但不限于醫(yī)學(xué)物理、核物理、應(yīng)用物理等；
生物醫(yī)學(xué)學(xué)科背景，包括但不限于醫(yī)學(xué)影像、生物醫(yī)學(xué)工程；
3、有醫(yī)學(xué)成像項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)并發(fā)表過第一作者文章，具有較好的英文讀寫能力和編程能力；
4、具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，具有獨(dú)立開展科研工作的能力，熱愛研究工作，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

福利待遇：
1)博士后薪酬待遇綜合總年薪約31-45萬(wàn)，其中包含：
a)廣東省每年15萬(wàn)生活補(bǔ)貼；
b)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬(wàn)）；
2)在站期間，符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博新計(jì)劃”（國(guó)家給予每人兩年63萬(wàn)元的資助，其中40萬(wàn)元為博士后日常經(jīng)費(fèi)，20萬(wàn)元為博士后科學(xué)基金，3萬(wàn)元為國(guó)際交流經(jīng)費(fèi)）、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（40萬(wàn)/2年）、廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃（40萬(wàn)/2年）以上項(xiàng)目不與廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
3)在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目（在站60萬(wàn)/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)，總額100萬(wàn)）以上項(xiàng)目不與廣東省及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
4)鼓勵(lì)申報(bào)博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬(wàn)，二等8萬(wàn)元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬(wàn)，二等5萬(wàn)）；
5)出站后留深簽約3年工作勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬(wàn)，每年10萬(wàn)共計(jì)3年;
6）博后期間獲批博后基金或出站留深圳工作滿3年，可認(rèn)定為深圳后備級(jí)人才，市財(cái)政給予160萬(wàn)元生活補(bǔ)助，每年32萬(wàn)、分5年發(fā)放、免稅；
7)在站工作期間計(jì)入我院工齡，并可參加先進(jìn)院職稱評(píng)定，出站優(yōu)先留院工作；
8)博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及伙食補(bǔ)貼等福利待遇；
9)入站后協(xié)助申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼待遇3萬(wàn)元/人。
注：以上政策均已廣東省及深圳市文件為主，如政策變化相關(guān)資助隨之變化

應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷及代表性論文。