（一）推進學科建設與發(fā)展，提升科研學術水平。
（二）優(yōu)化教學課程體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；圍繞立德樹人根本任務，結合學校人才培養(yǎng)目標定位，推進教學改革，加強專業(yè)建設和學科點建設，健全人才培養(yǎng)體系，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（三）組織團隊，承擔國家級科研項目或有較大影響的課題，產(chǎn)出標志性成果；推進科技創(chuàng)新和科技成果轉化，提升相關學科服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力。
（四）推進教育開放合作，加強對外合作交流，提升學院競
爭力和影響力；加強與省內(nèi)外高校及科研機構的交流與合作，提升學院的教研、科研水平。
（五）完成聘任協(xié)議約定的其它工作任務。

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定。熱愛高等教育事業(yè)，堅持社會主義辦學方向，品行端正、治學嚴謹、清正廉潔，具有良好的師德師風、強烈的事業(yè)心和責任感。
（二）熟悉高校教學、科研工作，品德良好，具有較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和管理工作經(jīng)驗。
（三）具有博士學位和高級職稱（成果業(yè)績突出的，可適當放寬專業(yè)技術職務要求），能帶領本學科的某一研究方向取得重要學術成果的中青年學術骨干和學術帶頭人，同時符合下列業(yè)績成果條件之一：
1.國家自然科學基金面上項目負責人、國家社會科學基金一般項目負責人，或教育部重大項目負責人；主持國家社科基金項目2項，或國家自然基金項目3項；主持其他同一級別的國家級項目3項；
2.教育部高等學校科學研究、人文社科優(yōu)秀成果獎獲得者(排名第1);
3.省部級科學技術獎、省部級社會科學二等獎及以上獲得者(排名第1)；
4.省部級教學成果二等獎及其以上獲得者(排名第1)；
5.自然科學類以第一作者在SCI二區(qū)類期刊上發(fā)表學術論文8篇以上，或是在SCI一區(qū)類期刊上發(fā)表學術論文4篇以上；社會科學類以第一作者在CSSCI（不含擴展板）類期刊上發(fā)表學術論文8篇以上，或是在中文核心類期刊發(fā)表學術論文10篇以上；
6.達到與上述條件相當?shù)膶W術成果。
（四）身體健康，年齡50周歲以下（1974年12月30日后出生）。
（五）應聘者聘期內(nèi)須全職在校工作。

學術副院長招聘采用個人報名和專家推薦相結合的方式，歡迎校內(nèi)外專家、校友推薦。應聘者或推薦專家通過電子郵件報名