（一）推進學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，提升科研學(xué)術(shù)水平。
（二）優(yōu)化教學(xué)課程體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；圍繞立德樹人根本任務(wù)，結(jié)合學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，推進教學(xué)改革，加強專業(yè)建設(shè)和學(xué)科點建設(shè)，健全人才培養(yǎng)體系，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（三）組織團隊，承擔(dān)國家級科研項目或有較大影響的課題，產(chǎn)出標(biāo)志性成果；推進科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，提升相關(guān)學(xué)科服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力。
（四）推進教育開放合作，加強對外合作交流，提升學(xué)院競
爭力和影響力；加強與省內(nèi)外高校及科研機構(gòu)的交流與合作，提升學(xué)院的教研、科研水平。
（五）完成聘任協(xié)議約定的其它工作任務(wù)。

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定。熱愛高等教育事業(yè)，堅持社會主義辦學(xué)方向，品行端正、治學(xué)嚴(yán)謹、清正廉潔，具有良好的師德師風(fēng)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）熟悉高校教學(xué)、科研工作，品德良好，具有較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和管理工作經(jīng)驗。
（三）具有博士學(xué)位和高級職稱（成果業(yè)績突出的，可適當(dāng)放寬專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求），能帶領(lǐng)本學(xué)科的某一研究方向取得重要學(xué)術(shù)成果的中青年學(xué)術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人，同時符合下列業(yè)績成果條件之一：
1.國家自然科學(xué)基金面上項目負責(zé)人、國家社會科學(xué)基金一般項目負責(zé)人，或教育部重大項目負責(zé)人；主持國家社科基金項目2項，或國家自然基金項目3項；主持其他同一級別的國家級項目3項；
2.教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究、人文社科優(yōu)秀成果獎獲得者(排名第1);
3.省部級科學(xué)技術(shù)獎、省部級社會科學(xué)二等獎及以上獲得者(排名第1)；
4.省部級教學(xué)成果二等獎及其以上獲得者(排名第1)；
5.自然科學(xué)類以第一作者在SCI二區(qū)類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇以上，或是在SCI一區(qū)類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇以上；社會科學(xué)類以第一作者在CSSCI（不含擴展板）類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇以上，或是在中文核心類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇以上；
6.達到與上述條件相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)成果。
（四）身體健康，年齡50周歲以下（1974年12月30日后出生）。
（五）應(yīng)聘者聘期內(nèi)須全職在校工作。

學(xué)術(shù)副院長招聘采用個人報名和專家推薦相結(jié)合的方式，歡迎校內(nèi)外專家、校友推薦。應(yīng)聘者或推薦專家通過電子郵件報名