聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
其他要求
學歷要求：本科
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3.負責建立及管理人才庫；
4.負責并完善研究所現(xiàn)有人員管理機制。
3.負責建立及管理人才庫；
4.負責并完善研究所現(xiàn)有人員管理機制。
任職要求
1.專業(yè)要求：人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有科研崗、研發(fā)崗招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉常規(guī)招聘渠道及工作流程，熟悉招聘技巧，能獨立開展招聘工作；
4.熟練使用各類辦公軟件，善于分析總結(jié)
2.具有科研崗、研發(fā)崗招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉常規(guī)招聘渠道及工作流程，熟悉招聘技巧，能獨立開展招聘工作；
4.熟練使用各類辦公軟件，善于分析總結(jié)
其他說明
報名需提交資料（PDF文件）：
（1）個人詳細履歷及應(yīng)聘人員報名表（見附件2）；
（2）身份證(其他證件)、自本科起至最高學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；
（3）近五年來代表性學術(shù)成果（論文、著作、項目、獎項、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；
（4）應(yīng)聘者認為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。
聘用
擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學科學院網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的聘用人員，按照我院有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與勞動者簽訂勞動合同后以勞務(wù)派遣方式到河南省醫(yī)學科學院王寧利工作室工作。
（1）個人詳細履歷及應(yīng)聘人員報名表（見附件2）；
（2）身份證(其他證件)、自本科起至最高學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；
（3）近五年來代表性學術(shù)成果（論文、著作、項目、獎項、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；
（4）應(yīng)聘者認為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。
聘用
擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學科學院網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的聘用人員，按照我院有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與勞動者簽訂勞動合同后以勞務(wù)派遣方式到河南省醫(yī)學科學院王寧利工作室工作。
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競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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一般
比較匹配
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