1.負(fù)責(zé)組織公司治理體系優(yōu)化工作的研究，推進(jìn)集團(tuán)治理體系制度建設(shè)，推動(dòng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一。指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督子企業(yè)治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)組織履行法定程序及時(shí)修訂完善集團(tuán)公司章程。
3.負(fù)責(zé)子企業(yè)股東會(huì)、董事會(huì)工作的規(guī)范運(yùn)作，督促子企業(yè)規(guī)范和完善行權(quán)機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)子企業(yè)公司章程的管理，確保子企業(yè)按照法定程序及時(shí)對(duì)公司章程進(jìn)行修改完善。
4.負(fù)責(zé)組織開展子企業(yè)董事會(huì)運(yùn)作規(guī)范化指導(dǎo)，促進(jìn)其董事會(huì)規(guī)范運(yùn)行。
5.協(xié)助推動(dòng)子企業(yè)董事會(huì)成員的培訓(xùn)工作；協(xié)助對(duì)子企業(yè)董事會(huì)運(yùn)行評(píng)價(jià)工作。
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)專職派出董事、監(jiān)事工作機(jī)制的制度建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通外部派出董事，組織外董履職所需的各類資料數(shù)據(jù)收集、文件遞送、信息轉(zhuǎn)達(dá)等有關(guān)工作；開展集團(tuán)專職派出董事、監(jiān)事的履職管理、日常管理和培訓(xùn)工作；協(xié)助做好專職派出董事的服務(wù)保障工作。
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

一、基本素質(zhì)與專業(yè)能力
政治素養(yǎng)：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。
教育背景：碩士及以上學(xué)歷，法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的公司治理、企業(yè)管理理論基礎(chǔ)和廣泛的專業(yè)知識(shí)。
專業(yè)知識(shí)：深入理解公司治理理論、法律法規(guī)體系及企業(yè)管理實(shí)踐，熟悉中央企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制，了解國內(nèi)外先進(jìn)的公司治理模式和經(jīng)驗(yàn)。
政策敏感性：對(duì)國家政策、法律法規(guī)、監(jiān)管要求等保持高度敏感，能夠準(zhǔn)確解讀并應(yīng)用于公司治理實(shí)踐中。
分析能力：具備出色的分析能力和問題解決能力，能夠深入剖析公司治理中的問題，提出有效的解決方案。
溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、子企業(yè)以及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等有效溝通，推動(dòng)工作順利進(jìn)行。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
具有3年以上公司治理、企業(yè)管理、法律事務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司治理流程、規(guī)則和制度。
在中央企業(yè)或大型國有企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解中央企業(yè)治理特點(diǎn)和要求。
有參與或主導(dǎo)公司治理體系優(yōu)化、章程修訂、董事會(huì)運(yùn)作規(guī)范化等項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、專業(yè)技能要求
熟練掌握公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策文件及規(guī)章制度，能夠準(zhǔn)確指導(dǎo)子企業(yè)治理結(jié)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)作。
具備扎實(shí)的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的公司治理報(bào)告、分析材料、政策建議等。
熟悉董事會(huì)運(yùn)作流程，了解董事會(huì)成員職責(zé)和行權(quán)機(jī)制，能夠指導(dǎo)子企業(yè)規(guī)范董事會(huì)運(yùn)作。
具備良好的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力，能夠高效完成外董履職所需資料數(shù)據(jù)的收集和整理工作。
熟練掌握Office等辦公軟件，能夠進(jìn)行高效的文檔編輯、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作。
四、其他要求
具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵守公司規(guī)章制度，保守公司秘密。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能夠積極主動(dòng)開展工作，追求卓越的工作成果。
身體健康，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)加班和出差等工作需求。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠與公司內(nèi)外各方建立良好關(guān)系，推動(dòng)工作順利開展。