(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，負(fù)責(zé)部門(mén)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃的擬定，以確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
(2)收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，以及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，組織引導(dǎo)客戶(hù)經(jīng)理做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護(hù)工作
(3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理，隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況，以提高內(nèi)控質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行交行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
(4)負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，以提升人員能力及素質(zhì)。

(1)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；
(2)熱愛(ài)交行事業(yè)，認(rèn)同交行企業(yè)文化；
(3)學(xué)歷和學(xué)位：本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(教育部認(rèn)可的國(guó)內(nèi)統(tǒng)招或海外院校)；
(4)年齡：一般應(yīng)在38周歲及以下；
(5)專(zhuān)業(yè)：IT技術(shù)類(lèi)、數(shù)理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、物理學(xué)類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、工程類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先招錄；
(6)工作經(jīng)驗(yàn)：具備兩年以上同級(jí)支行行長(zhǎng)（支行副行長(zhǎng)）管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉掌握公司業(yè)務(wù)。有雙碳業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于熟悉國(guó)家和地方的新能源、能源電力相關(guān)政策，了解風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電、儲(chǔ)電、氫能、售電、能源管理、智能微電網(wǎng)、增量配電網(wǎng)等項(xiàng)目規(guī)劃；熟悉掌握政府、園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行碳中和路徑規(guī)劃或零碳策劃相關(guān)知識(shí)；熟悉掌握政府、園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行碳核查、碳排放管理、碳資產(chǎn)管理、碳資產(chǎn)交易相關(guān)知識(shí)；有指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行ESG體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員，優(yōu)先錄用。（同時(shí)滿(mǎn)足相關(guān)干部選拔任用管理辦法，最終以正式公告為準(zhǔn)。）
(7)品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
(8)身體健康，無(wú)重大疾病患病史；
(9)符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。