蜀山支行（籌）主要負責人
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
（1）負責支行全面工作。
（2）負責落實各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行金融方針政策，遵守法規(guī)和結(jié)算制度，依法合規(guī)開展支付結(jié)算工作。
（3）根據(jù)總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導管理支行各項工作和人才隊伍建設(shè)，加強支行內(nèi)控合規(guī)管理。
（4）圍繞年度經(jīng)營計劃，在總、分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導各項業(yè)務發(fā)展，負責組織完成各項計劃和任務。
（5）完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
（2）負責落實各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行金融方針政策，遵守法規(guī)和結(jié)算制度，依法合規(guī)開展支付結(jié)算工作。
（3）根據(jù)總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導管理支行各項工作和人才隊伍建設(shè)，加強支行內(nèi)控合規(guī)管理。
（4）圍繞年度經(jīng)營計劃，在總、分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導各項業(yè)務發(fā)展，負責組織完成各項計劃和任務。
（5）完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
任職要求
（1）年齡50周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷。
（2）5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。
（3）了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門的管理要求，具有較強的責任心和風險識別能力。
（4）熟悉銀行業(yè)務和當?shù)亟鹑谑袌鰻顩r，具有較強的市場開拓和團隊管理能力，并擁有豐富的客戶資源。
（5）具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
（2）5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。
（3）了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門的管理要求，具有較強的責任心和風險識別能力。
（4）熟悉銀行業(yè)務和當?shù)亟鹑谑袌鰻顩r，具有較強的市場開拓和團隊管理能力，并擁有豐富的客戶資源。
（5）具有良好的職業(yè)道德，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
競爭力分析
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