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教師-工程造價、工程管理等管理科學與工程類專業(yè)

面議
運城 碩士研究生 4人 2024-08-26發(fā)布 查看公告詳情
安家費 五險一金 寒暑假 節(jié)日福利 提供住房公寓
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職位詳情
基本信息
職位名稱:教師-工程造價、工程管理等管理科學與工程類專業(yè)
工作地點:山西運城
招聘人數(shù): 4
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:詳見正文
用人部門:建工學院
其他要求
學歷要求:碩士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
相關要求:
1.熱愛祖國,熱愛職業(yè)教育事業(yè),具有良好的教書育人思想和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
2.具備崗位需要的專業(yè)知識和業(yè)務能力,能勝任教育教學、科學研究和社會服務工作。
3.身心健康,能夠較好完成學校各項工作。
4.年齡要求:原則上博士不超過45周歲;碩士不超過30周歲;高級職稱教師一般不超過50周歲;銀齡教師原則上不超過70周歲。
5.有相關企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(應屆畢業(yè)生無此項要求)。

其他要求:
1.本碩至少一個階段具有土木工程專業(yè)教育經(jīng)歷
2.曾參與省級及以上項目或發(fā)表高水平論文
3.具有建筑智能化、建筑信息化(BIM)、裝配式建筑等研究方向、企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
其他說明
招聘人數(shù):博士2人、碩士2人

薪酬待遇:
(一)薪酬激勵
1.博士年薪25萬元起、安家費55萬元起,具體一人一議。
2.學校遵循“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則構建薪酬體系,碩士年薪9-15萬元。
(二)福利待遇
1.“五險一金”。
2.寒暑假及法定節(jié)假日帶薪休假。
3.各類津補貼、獎金、節(jié)日福利等。
4.租住校內周轉公寓。
5.符合運城市高層次人才引進政策者,可協(xié)助申報享受津補貼、子女入學等相關待遇。
(三)職業(yè)發(fā)展
1.學校具有高校教師系列職稱自主評審權,教師可根據(jù)評審條件申報晉升職稱。
2.學校鼓勵教師“雙系列”晉升職稱,成長為“雙師型”教師;采礦、機電、醫(yī)學、護理、經(jīng)濟、管理、藝術、計算機、建筑等專業(yè)系列職稱推薦通道暢通。
3.學校具有企業(yè)辦學的優(yōu)勢,舉辦方宏源集團是集能源、文旅、康養(yǎng)、新材料、房地產等產業(yè)為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團,產業(yè)分布在山西臨汾、山西運城、上海、江蘇宜興等地,可為教師職業(yè)發(fā)展提供多元化選擇。
4.學校構建多元化的進修培訓體系,為教師創(chuàng)造和提供境外、國家、省級、企業(yè)和校級培訓機會。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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