聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
1.負責(zé)實驗室內(nèi)、外人力資源的服務(wù)、支持、指導(dǎo)和控制工作。
2.建立并完善實驗室人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3.完成實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.建立并完善實驗室人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3.完成實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
2.有扎實的人力資源專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識，掌握各類員工聘任的標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范等方面的基礎(chǔ)知識；
3.同等條件下有10年以上事業(yè)單位、科研單位和國企人事部門從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有扎實的人力資源專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識，掌握各類員工聘任的標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范等方面的基礎(chǔ)知識；
3.同等條件下有10年以上事業(yè)單位、科研單位和國企人事部門從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他說明
1.報名方式：發(fā)送報名材料至指定郵箱Zhongzhoulab@163.com。
2.報名時間：2024年8月28日起。
3.報名材料：《中州實驗室應(yīng)聘人員報名表》（見附件1）和個人簡歷；請將報名材料：《報名表》+個人簡歷等證明材料壓縮發(fā)至指定的報名郵箱，壓縮包以“中州實驗室+應(yīng)聘崗位+本人姓名”命名。未按本要求發(fā)送報名文件的，一律不接收報名文件。
2.報名時間：2024年8月28日起。
3.報名材料：《中州實驗室應(yīng)聘人員報名表》（見附件1）和個人簡歷；請將報名材料：《報名表》+個人簡歷等證明材料壓縮發(fā)至指定的報名郵箱，壓縮包以“中州實驗室+應(yīng)聘崗位+本人姓名”命名。未按本要求發(fā)送報名文件的，一律不接收報名文件。
競爭力分析
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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