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職位詳情
基本信息
職位名稱：材料大數(shù)據(jù)標準工程師
工作地點：江蘇蘇州
招聘人數(shù)： 5
報名方式：
站內(nèi)投遞
截止時間：詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
年齡要求：年齡原則上不超過35周歲（1989年1月1日以后）
崗位職責(zé)
（1）研究材料大數(shù)據(jù)標準規(guī)范的內(nèi)容與編制方法；
（2）編制材料大數(shù)據(jù)標準文件；
（3）與材料研究機構(gòu)、企業(yè)對接合作，推廣材料大數(shù)據(jù)標準規(guī)范編制方法。
任職要求
（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲（1989年1月1日以后），特別優(yōu)秀者年齡條件可適當放寬；
（2）材料、物理、化學(xué)、機械、計算機和其它科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)，有較好的文字撰寫能力；
（3）具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，具有遠大的學(xué)術(shù)志向、求是的創(chuàng)新精神、卓越的科研能力和社會責(zé)任感；
（4）身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
其他說明
支持條件
有競爭力的薪酬：提供具有競爭力的年薪，應(yīng)屆博士畢業(yè)可提供年薪40萬起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬起。
優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持。
良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報各級各類人才項目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實驗室科研評聘體系。
配套政策保障：提供過渡人才公寓保障，協(xié)助解決子女入學(xué)等生活需求；提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。
應(yīng)聘材料
1.應(yīng)聘登記表（見附件）；
2.身份證，學(xué)歷學(xué)位證書；
3.學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。
附件下載
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
