經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長
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合肥博士研究生 1人 2024-09-05發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 社保子女入學(xué)安排

配偶工作安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長

職位類型：二級(jí)學(xué)院院長/副院長

工作地點(diǎn)：安徽合肥

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2024-10-18

用人部門：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：正高級(jí)職稱

年齡要求：年齡45周歲左右

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（一）思想政治素質(zhì)高，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
（二）熟悉高等教育辦學(xué)規(guī)律，具有本科院校管理工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和服務(wù)合作意識(shí)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)一流學(xué)院的能力。
（三）具有博士學(xué)歷學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，以及相應(yīng)學(xué)科專業(yè)背景，在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和一定的知名度。身心健康，年齡45周歲左右。
（四）教學(xué)能力突出，獲得過省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或主持過省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目。
（五）科研水平高，近5年主持國家級(jí)科研項(xiàng)目不少于1項(xiàng)，并取得相應(yīng)的科研成果，在本學(xué)科的權(quán)威期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。同時(shí)，具備下列兩個(gè)條件之一：
1.入選省級(jí)及以上人才計(jì)劃（項(xiàng)目）。
2.在本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科擔(dān)任碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師，并有較強(qiáng)開展產(chǎn)學(xué)研合作的能力。
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，一人一議。

競爭力分析

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