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工商管理系工作人員

面議
衡陽(yáng) 博士研究生 若干人 2024-09-10發(fā)布 查看公告詳情
科研啟動(dòng)費(fèi) 提供住房公寓 安家費(fèi) 科研獎(jiǎng)勵(lì) 配偶工作安排 子女入學(xué)安排 績(jī)效獎(jiǎng)金
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職位詳情
基本信息
職位名稱:工商管理系工作人員
工作地點(diǎn):湖南衡陽(yáng)
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:詳見正文
用人部門:工商管理系
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
高層次人才招聘類別及申請(qǐng)條件
(一)學(xué)科頂尖人才
具有世界一流學(xué)術(shù)水平,取得國(guó)際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價(jià)值的原始創(chuàng)新成果,在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才;或其他獲得國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。
(二)學(xué)科領(lǐng)軍人才
學(xué)術(shù)造詣高深,圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中重大關(guān)鍵問(wèn)題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求,產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案,支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用顯著的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才,原則上年齡60歲以下。
(三)學(xué)科拔尖人才
在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求,產(chǎn)出具有重大帶動(dòng)和影響的創(chuàng)新成果,為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級(jí)拔尖人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才,原則上年齡55歲以下。
(四)青年創(chuàng)新人才
已取得較為突出學(xué)術(shù)成果的國(guó)家級(jí)青年人才或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者,原則上年齡50歲以下。
(五)青年優(yōu)秀人才
學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚,學(xué)術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,凸顯較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者;或優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士,原則上年齡45歲以下。

優(yōu)秀博士招聘類別及申請(qǐng)條件
(一)第一類博士
具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已取得優(yōu)秀的研究成果,具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿皠?chuàng)新能力。年齡一般不超過(guò)40歲。
(二)第二類博士
具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),已取得較好的研究成果,具有一定的發(fā)展?jié)摿?。年齡一般不超過(guò)35歲。
(三)第三類博士
具備相應(yīng)崗位對(duì)學(xué)術(shù)能力的基本要求。男性年齡一般不超過(guò)32歲,女性年齡一般不超過(guò)35歲。
其他說(shuō)明
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競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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