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專(zhuān)業(yè)帶頭人

面議
臺(tái)州 博士研究生 10人 2024-11-25發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 五險(xiǎn)一金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):專(zhuān)業(yè)帶頭人
工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州
招聘人數(shù): 10
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:2025-02-28
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
職稱(chēng)要求:副高級(jí)職稱(chēng)
年齡要求:年齡一般在45周歲及以下(1978年9月11日及以后出生)
需求專(zhuān)業(yè):
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
招聘崗位所需資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行事業(yè)單位義務(wù);
3.年齡一般要求在35周歲及以下(1988年9月11日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡一般在45周歲及以下(1978年9月11日及以后出生);具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才、高技能人才等優(yōu)秀人才,年齡可適當(dāng)放寬;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件,以《臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2024年下半年招聘計(jì)劃(一)》(附件1)、《臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2024年下半年招聘計(jì)劃(二)》(附件2)為準(zhǔn)。

專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)不限

其他要求和有關(guān)說(shuō)明
條件見(jiàn)《臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》

專(zhuān)業(yè)帶頭人認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
專(zhuān)業(yè)帶頭人需符合下列條件之一:
(一)省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家;省青年科技獎(jiǎng)獲得者;省級(jí)“海外工程師”;國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專(zhuān)家;省“錢(qián)江學(xué)者”特聘教授;省特級(jí)教師;省高校教學(xué)名師;省級(jí)宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才或與上述人才水平相當(dāng)?shù)母邔哟稳瞬拧?br>(二)具有正高級(jí)職稱(chēng)或副高級(jí)職稱(chēng)且具有博士學(xué)位(藝術(shù)類(lèi)碩士學(xué)位),且符合下列3項(xiàng)條件中的2項(xiàng),特別突出和緊缺急需的人才,條件可適當(dāng)放寬。
1.獲得過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)或者主持省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或省級(jí)教學(xué)能力比賽一等獎(jiǎng);
2.國(guó)家級(jí)教改試點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)研發(fā)等專(zhuān)業(yè)建設(shè)第一負(fù)責(zé)人;
3.擔(dān)任過(guò)國(guó)家級(jí)或省級(jí)示范重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)(群)、省級(jí)優(yōu)勢(shì)、省級(jí)特色、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)主要負(fù)責(zé)人(相同級(jí)別的學(xué)科帶頭人亦可)。
(三)(境)外高層次人才要求近五年主持過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)或科研項(xiàng)目,在權(quán)威期刊發(fā)表過(guò)論文(前3),已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要標(biāo)志性成果,經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議具備上述當(dāng)量科研業(yè)績(jī),可作為專(zhuān)業(yè)帶頭人引進(jìn)。
其他說(shuō)明
應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者須提交真實(shí)詳細(xì)的報(bào)名表(見(jiàn)附件3)及其他要求的相關(guān)證明材料(包括身份證、本碩博學(xué)歷證書(shū)、本碩博學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、技能證書(shū)等)。

引進(jìn)待遇
聘用人員除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)、福利待遇外,還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面的待遇。
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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