博士后-實驗生物學(xué)（盛欣課題組）
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責(zé)
詳見正文
任職要求
1.年齡35周歲以下，近期（或即將）取得基因組學(xué)、生物學(xué)或腎臟病學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無優(yōu)先級排序）；
2.扎實的分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計、優(yōu)化和完成相關(guān)實驗；
3.熟練掌握以下技能中的數(shù)項：PCR、RT-PCR、免疫組化實驗、DNA/RNA提取、Western Blot、免疫共沉淀、FISH、CRISPR基因編輯、報告基因活性檢驗、細(xì)胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細(xì)胞分析技術(shù)、構(gòu)建小鼠疾病模型（尤其是CKD和AKI模型）等；
4.熟練掌握多組學(xué)（ATAC-seq、RNA-seq等）和單細(xì)胞多組學(xué)的建庫、測序?qū)嶒灒?br>
5.熟練掌握CRISPR篩選等實驗，具有腎臟病相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.扎實的分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計、優(yōu)化和完成相關(guān)實驗；
3.熟練掌握以下技能中的數(shù)項：PCR、RT-PCR、免疫組化實驗、DNA/RNA提取、Western Blot、免疫共沉淀、FISH、CRISPR基因編輯、報告基因活性檢驗、細(xì)胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細(xì)胞分析技術(shù)、構(gòu)建小鼠疾病模型（尤其是CKD和AKI模型）等；
4.熟練掌握多組學(xué)（ATAC-seq、RNA-seq等）和單細(xì)胞多組學(xué)的建庫、測序?qū)嶒灒?br>
5.熟練掌握CRISPR篩選等實驗，具有腎臟病相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
其他說明
薪資待遇
良渚實驗室“百人計劃”研究員或副研究員：
提供具有競爭力的薪酬待遇，具體情況，一事一議。
博士后：
1）按照良渚實驗室博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇（項目經(jīng)費資助35萬起，含杭州市應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼），符合條件者可享受余杭區(qū)高層次人才購、租房補(bǔ)貼；協(xié)助解決子女入學(xué)。
2）支持申請國家自然科學(xué)基金、浙江省自然基金和各類博士后基金，支持參加海內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議。
3）博士后出站優(yōu)秀者可應(yīng)聘良渚實驗室“百人計劃”研究員、副研究員或浙江大學(xué)附屬醫(yī)院特聘（副）研究員。
申請材料
1.詳細(xì)的個人簡歷（中英文皆可），包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況等；
2.Cover letter:簡要介紹既往工作、研究興趣和受聘后的工作設(shè)想等；
3.申請人認(rèn)為其他證明本人科研能力的相關(guān)材料等；
良渚實驗室“百人計劃”研究員或副研究員：
提供具有競爭力的薪酬待遇，具體情況，一事一議。
博士后：
1）按照良渚實驗室博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇（項目經(jīng)費資助35萬起，含杭州市應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼），符合條件者可享受余杭區(qū)高層次人才購、租房補(bǔ)貼；協(xié)助解決子女入學(xué)。
2）支持申請國家自然科學(xué)基金、浙江省自然基金和各類博士后基金，支持參加海內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議。
3）博士后出站優(yōu)秀者可應(yīng)聘良渚實驗室“百人計劃”研究員、副研究員或浙江大學(xué)附屬醫(yī)院特聘（副）研究員。
申請材料
1.詳細(xì)的個人簡歷（中英文皆可），包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況等；
2.Cover letter:簡要介紹既往工作、研究興趣和受聘后的工作設(shè)想等；
3.申請人認(rèn)為其他證明本人科研能力的相關(guān)材料等；
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
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