（一）按學(xué)校有關(guān)規(guī)定完成教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)，主要包括：
1.教與學(xué)的督導(dǎo)
（1）在全校范圍內(nèi)開展聽課、評課活動，包括課堂教學(xué)、實驗實訓(xùn)教學(xué)等的教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)秩序的抽查與督導(dǎo)，平均每周現(xiàn)場聽課不少于8節(jié)，每學(xué)期現(xiàn)場聽課累計不少于144節(jié)，填寫“聽課評價表”、“實訓(xùn)課教學(xué)評價表”等；
（2）對期末考試試卷進行抽查，填報“試卷抽查記錄表”；
（3）主持召開各二級教學(xué)單位學(xué)生座談會，收集學(xué)生的評教意見，及時反饋，編寫學(xué)生座談會小結(jié)，形成當(dāng)學(xué)期“督導(dǎo)組參加學(xué)生座談會情況總結(jié)”；
（4）抽查學(xué)生作業(yè)，填報“學(xué)生作業(yè)抽查記錄表”；
（5）教師對教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱的執(zhí)行情況；
（6）教材選用、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)研究等的情況；
（7）抽查各二級學(xué)院學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文），并提交抽查情況總結(jié)；
（8）教師為人師表、教書育人的情況。
通過以上督查，給每位任課教師做出客觀公正的評價和打分，并及時向?qū)W校反饋意見。有教師發(fā)生教學(xué)事故時，協(xié)助進行教學(xué)事故認定。
2.對教學(xué)管理的督導(dǎo)
（1）學(xué)校教學(xué)管理部門、院（部）、系（教研室）抓教學(xué)工作的情況；
（2）提高教學(xué)質(zhì)量的措施和方法；
（3）教學(xué)法研究和教學(xué)改革研究及其實效；
（4）專業(yè)和課程建設(shè)情況。
（二）提交個人月度總結(jié)和期末總結(jié)
（三）定期編制“教學(xué)督導(dǎo)簡報”（每個月一期）
（四）完成學(xué)校交付的其他任務(wù)。

（一）應(yīng)聘者需具備與學(xué)校專業(yè)設(shè)置相同或相近的專業(yè)背景，對應(yīng)用型本科院校的教學(xué)管理有深入了解，掌握一定的教育教學(xué)理論，熟悉人才培養(yǎng)過程，并具備高校一線教學(xué)或教學(xué)管理工作20年以上的經(jīng)驗，且為退休人員。
（二）應(yīng)聘者需具備強烈的職業(yè)責(zé)任感和事業(yè)心，思想政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴謹，辦事公道，敢于直言，服從管理，具備良好的團隊合作精神。
（三）職稱及身體條件方面，原則上應(yīng)具備副高及以上職稱，年齡不超過65周歲，身體健康。
（四）曾擔(dān)任高校系（院）主任、教學(xué)副院長（主任）、專職督導(dǎo)員、專業(yè)教研室主任、中層干部等職務(wù)的應(yīng)聘者將予以優(yōu)先考慮。
（五）為確保教學(xué)督導(dǎo)工作開展的公正性，與我校教師存在近親屬關(guān)系的應(yīng)聘者（包括配偶、子女）應(yīng)主動回避。

應(yīng)聘人員填寫電子版《廣州航海學(xué)院公開招聘專職教學(xué)督導(dǎo)員報名表》（詳見附表）,并將其與畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、居民身份證等掃描件一并打包發(fā)到指定郵箱，郵件主題及附件請按“教學(xué)督導(dǎo)+姓名”的格式命名。發(fā)送郵件后，郵箱自動回復(fù)，即為報名成功。