崗位1：極低溫計(jì)量研究
1.負(fù)責(zé)稀釋制冷機(jī)的運(yùn)行及維護(hù)、溫度控制等
2.負(fù)責(zé)開展極低溫下氦3/氦4混合物物性測量及理論研究。
3.負(fù)責(zé)極低溫下氦3熔化壓測量相關(guān)器件設(shè)計(jì)及研制等。

崗位2：低壓氣體絕對壓力測量及于低溫耦合的相關(guān)研究
1.負(fù)責(zé)基于光學(xué)頻段和微波頻段的氣體折射率的壓力基準(zhǔn)級測量相關(guān)研究
2.負(fù)責(zé)低溫低壓下的氣體熱分子壓差實(shí)驗(yàn)及理論研究
3.負(fù)責(zé)低于臨界溫度的氦氣體預(yù)凝結(jié)特性及識別探索研究等

崗位1：
1.具有博士學(xué)位，材料科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè)；
2. 具有低溫恒溫器尤其是稀釋制冷機(jī)等設(shè)計(jì)及使用、氦物性測量、機(jī)械設(shè)計(jì)及加工等研究經(jīng)歷優(yōu)先；
3.具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神；
4.具有較好的專利及論文書寫、科研工作能力。

崗位2：
1.具有博士學(xué)位，動力工程與工程熱物理或相關(guān)專業(yè)；
2. 具有低溫恒溫器等設(shè)計(jì)及使用、壓力計(jì)量、光學(xué)測量、微波測量、氦物性等等研究經(jīng)歷優(yōu)先；
3.具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神；
4.具有較好的專利及論文書寫、科研工作能力。

薪酬待遇
特別研究助理崗位：
薪酬標(biāo)準(zhǔn)
1.參照理化所副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員平均薪酬執(zhí)行，并且，研究所對優(yōu)秀特別研究助理按照10萬元/年、20萬元/年、30萬元/年分等級給予額外績效支持，薪酬最高可達(dá)70萬元/年。
2.住房保障：另享 4000元/月住房補(bǔ)貼，以解決住宿問題。
福利待遇
繳納國家規(guī)定的各類保險(xiǎn)、公積金，享有帶薪休假、體檢等福利待遇。
職稱評定
在站期間可參加職務(wù)晉升、崗位聘用，在崗位聘用評議時(shí)，優(yōu)先傾向優(yōu)秀科研青年人才。
科研項(xiàng)目
科研項(xiàng)目：推薦申報(bào)“中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目”、“博士后科學(xué)基金”等各類項(xiàng)目、人才計(jì)劃。
未來發(fā)展
出站博士后可以優(yōu)先留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：
a) 納入事業(yè)編制，協(xié)助解決戶口及子女入學(xué)問題；
b) 設(shè)立項(xiàng)目研究員（正高級專業(yè)技術(shù)）崗位及項(xiàng)目副研究員（副高級專業(yè)技術(shù)）崗位，優(yōu)秀者可直接聘至相關(guān)崗位；
c) 合同結(jié)束后，符合條件者可申請中國科學(xué)院“引才計(jì)劃”青年項(xiàng)目B類（正高級，科研經(jīng)費(fèi)200-800萬元，安家費(fèi)200萬元）和理化所“青年人才”（副高級，科研啟動經(jīng)費(fèi)100-200萬元，安家費(fèi)50萬元）等人才引進(jìn)計(jì)劃；
d) 理化所設(shè)立所長基金，支持優(yōu)秀青年人員開展原始創(chuàng)新、參加國際學(xué)術(shù)會議及開展國際合作研究；
e）設(shè)立大項(xiàng)目子課題負(fù)責(zé)人崗位，以項(xiàng)目副組長或第二項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等形式鼓勵(lì)在項(xiàng)目中起骨干作用的優(yōu)秀青年人才承擔(dān)項(xiàng)目。

工程師崗位
福利待遇
1.解決北京戶口，納入事業(yè)編制管理。
2.工資待遇等按中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.入職即享五險(xiǎn)一金、國家法定假期、生日福利、帶薪休假、健康體檢、子女入托等多種福利。