（一）完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)。
（二）積極申報各類科研課題、各級科研獎勵。
（三）完成約定的其他工作任務(wù)。
（四）全脫產(chǎn)在站（基地）從事博士后研究。
其他管理要求按照深圳技師學(xué)院博士后相關(guān)管理規(guī)定以及國家有關(guān)博士后管理規(guī)定執(zhí)行。

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品質(zhì)好，行為端正，無違法犯罪記錄。
（二）獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位不超過3年，年齡在35周歲以下，身體健康。
（三）國（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)或博士后（光學(xué)成像與機(jī)器視覺相關(guān)研究方向優(yōu)先）。
（四）有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力；有較好的英文閱讀寫作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

招收與培養(yǎng)方式：
（1）依托流動站：深圳大學(xué)光學(xué)工程博士后科研流動站、信息與通信工程博士后科研流動站或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)博士后流動站。
（2）培養(yǎng)方式：聯(lián)合培養(yǎng)
（3）數(shù)量：若干
（4）工作地點(diǎn)：深圳城市職業(yè)學(xué)院
（5）工作條件：配備獨(dú)立辦公桌、辦公椅、折疊床、臺式電腦等辦公環(huán)境。

待遇：
（一）深圳市待遇：
1.按深圳市人力資源和社會保障局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，18萬元/年，共發(fā)放兩年。
2.出站博士后符合深圳城市職業(yè)學(xué)院特聘崗位A、B、C崗條件，經(jīng)考核合格可分別獲得180萬、108萬、72萬獎勵，分三年發(fā)放。
（二）學(xué)校待遇：
1.基本待遇：15000元/月，其他補(bǔ)助約1500元/月。按月發(fā)放，共發(fā)放兩年。
2.優(yōu)秀博士后入站獎勵計(jì)劃：2000元/月，發(fā)放兩年；獎勵對象為：進(jìn)站時為33周歲以下，獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)（以博士后到校報到時間為限）；同時需滿足以下條件之一：世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200名高校（包括國內(nèi)）應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)；②在權(quán)威期刊發(fā)表過3篇以上學(xué)術(shù)論文。
3.未享受政策性住房福利待遇的博士后，可獲得同等中級職稱的住房補(bǔ)貼。
4.符合學(xué)校人事政策要求的優(yōu)秀博士后，可優(yōu)先競聘深圳城市職業(yè)學(xué)院教師職位。
5．博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
綜合以上待遇，大約年薪38萬元（不含優(yōu)秀博士后入站獎勵計(jì)劃等有條件待遇），若有調(diào)整，按最新規(guī)定執(zhí)行。