聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
（1）運營管理：根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，制定制造體系及內(nèi)部下級單位的年/季/月度指標(biāo)分解并監(jiān)控執(zhí)行，對制造體系的經(jīng)營情況進行定期分析匯報，以作為管理依據(jù)，并根據(jù)需要豐富運營管理維度。
（2）項目推動：根據(jù)制造體系和制造部內(nèi)部需要，組織各單位制定項目方案，管控項目進度，把控項目成本，達(dá)成項目目標(biāo)。
（3）跟進落實執(zhí)行：根據(jù)制造體系及制造部領(lǐng)導(dǎo)和會議確定的事項，確定進度計劃、跟蹤落實開展情況，并對執(zhí)行結(jié)果反饋，提升管理實際。
（4）銜接管理：銜接公司相關(guān)部門與制造體系相應(yīng)事務(wù)，并溝通、匯報和管理該事務(wù)。
（2）項目推動：根據(jù)制造體系和制造部內(nèi)部需要，組織各單位制定項目方案，管控項目進度，把控項目成本，達(dá)成項目目標(biāo)。
（3）跟進落實執(zhí)行：根據(jù)制造體系及制造部領(lǐng)導(dǎo)和會議確定的事項，確定進度計劃、跟蹤落實開展情況，并對執(zhí)行結(jié)果反饋，提升管理實際。
（4）銜接管理：銜接公司相關(guān)部門與制造體系相應(yīng)事務(wù)，并溝通、匯報和管理該事務(wù)。
任職要求
（1）工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗
（2）技能：掌握必備電腦知識，可熟練操作OFFICE等辦公軟件，具有一定文筆和匯報能力。
（3）應(yīng)聘年齡：25-35歲
（4）較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
（2）技能：掌握必備電腦知識，可熟練操作OFFICE等辦公軟件，具有一定文筆和匯報能力。
（3）應(yīng)聘年齡：25-35歲
（4）較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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