研究方向
1.AML1-ETO剪切復(fù)合體的結(jié)構(gòu)及功能；
2.AML1-ETO及AML1-ETO9a的降解機制；
3.AML1、AML1-ETO及AML1-ETO9a靶基因的異同及其蛋白質(zhì)組學(xué)；
4.m6A修飾與RNA剪切在急性髓系白血病發(fā)生中的調(diào)控機制；
5.m6A修飾與AML基因組不穩(wěn)定性。

（一）品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過35周歲；
（二）取得博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位不超過3年；
（三）要求全職在站工作，應(yīng)滿足基本條件且達到以下任意一項，醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合情況擇優(yōu)錄?。?br>1.近5年以第一作者發(fā)表一篇影響因子≥5分論文（不含綜述）；
2.近5年累積發(fā)表影響因子≥8分論文（至少一篇不小于3分或含一篇中科院分區(qū)二區(qū)）；
3. 校級優(yōu)秀博士學(xué)位論文（985或211院校）；
4. 近5年主持市廳級項目；
5. 近5年主持橫向課題（累積金額大于 10 萬元）；
6. 創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力：近5年獲得授權(quán)的國家發(fā)明專利1項或?qū)嵱眯滦蛯＠?2 項 （第一或第二發(fā)明人）。
（四）能獨立開展研究工作，所學(xué)專業(yè)、研究方向與意向合作導(dǎo)師的研究方向相近，具有獨創(chuàng)性能力和較好的溝通能力。

薪酬待遇
（一）薪酬組成
1.固定薪資：34萬元/年（連續(xù)兩年），包括深圳市博士后補助和醫(yī)院基本待遇、合作導(dǎo)師津貼、住房補助等。
2.績效獎勵：由博士后入站獎、博士后在站績效評估獎勵和博士后出站獎三部分組成，最高55萬元。
3.科研專項獎勵：博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請國家自然科學(xué)基金等科研課題，根據(jù)課題獲批情況可獲得相應(yīng)的科研專項獎勵，如獲批國家自然科學(xué)基金青年基金項目可獲5萬元/項的科研專項獎勵。
薪酬粗算（根據(jù)績效評估達到的等級和科研專項獎勵情況粗算）：
1.優(yōu)秀級別：兩年最高103萬元。
2.卓越級別：兩年最高128萬元。
（二）其他待遇
1.醫(yī)院將按醫(yī)院工作人員標(biāo)準(zhǔn)為在站博士后購買五險一金。
2.博士后出站后擇優(yōu)留院或留深工作后可申請30萬元深圳市科研資助。
3.符合條件的博士后可申請國家、廣東省、深圳市、深圳大學(xué)和醫(yī)院各項人才項目。
4.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。醫(yī)院將按深圳市相關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理有需求的博士后子女入學(xué)事宜。
5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
6.博士后出站可申請留醫(yī)院工作，凡考核合格根據(jù)崗位需要優(yōu)先錄用。
7.若博士后資助政策有調(diào)整，以最新的文件為準(zhǔn)。

應(yīng)聘材料
1.中文或英文簡歷（包括聯(lián)系電話、常用email，論文請標(biāo)注中科院分區(qū)和IF）；
2.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表的論文全文及論文檢索報告；
3.學(xué)位證明（或海外留學(xué)證明）。