詳見公告正文

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷；
基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（市州級以上參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。長春市的區(qū)級機關工作經歷視同為基層工作經歷。
4.符合在本級機關工作的最低年限要求，沒有本級機關工作最低年限要求的，應在本級機關工作2年以上；
5.年度考核沒有基本稱職以下等次；
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，且須現任相同層次的職務職級；
7.除職位對年齡有特殊要求外，報考四級調研員職位的，年齡在40周歲以下（1983年9月以后出生）；報考一級主任科員及以下和其他相當職級層次職位的，年齡在35周歲以下（1988年9月以后出生）。報考專門面向選調生職位的，現為鄉(xiāng)科級副職領導職務或三級、四級主任科員的，年齡在32周歲以下（1991年9月以后出生）；現為一級科員的，年齡在29周歲以下（1994年9月以后出生）。
8.報考省級機關的一般應具有大學本科以上文化程度，報考市州級機關的一般應具有大學?？埔陨衔幕潭?；
9.所在機關層級符合公開遴選職位要求；
10.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
11.符合公開遴選職位要求的其他資格條件；
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除特殊說明外，工作經歷年限、任職經歷年限、資格、年齡等計算時間截至2024年9月，現任職務職級以報名時的任職為準。

具體職位以《2024年度吉林省市州級以上機關公開遴選公務員職位與資格條件一覽表》