聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1、對接推動各研究院籌建相關工作，包括發(fā)展規(guī)劃制定、實驗平臺建設、資源保障條件和日常事務等；
2、對接各研究院通用公共技術(shù)平臺的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌配置，協(xié)助制定方案并組織實施；
3、對接各研究院開展管理規(guī)范化、實驗標準化、內(nèi)外部資源獲取及支撐服務等工作；
4、對接和協(xié)調(diào)學校相關部門共同推進研究院建設工作；
5、領導交辦的其他工作。
2、對接各研究院通用公共技術(shù)平臺的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌配置，協(xié)助制定方案并組織實施；
3、對接各研究院開展管理規(guī)范化、實驗標準化、內(nèi)外部資源獲取及支撐服務等工作；
4、對接和協(xié)調(diào)學校相關部門共同推進研究院建設工作；
5、領導交辦的其他工作。
任職要求
1、具有碩士及以上學歷，理工科或教育專業(yè)背景，40歲以下；
2、熟悉研究機構(gòu)/研究中心/實驗平臺建設的相關流程，有參與0-1新建經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的項目組織能力和項目管理能力，強有力的協(xié)調(diào)推進能力，敢闖敢干；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊進行高效的溝通和協(xié)作，具有科研體系管理或?qū)ν饨涣鹘?jīng)歷者優(yōu)先；
5、具有3年以上高校、科研機構(gòu)或各級部門科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、特別優(yōu)秀者條件可以放寬。
2、熟悉研究機構(gòu)/研究中心/實驗平臺建設的相關流程，有參與0-1新建經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的項目組織能力和項目管理能力，強有力的協(xié)調(diào)推進能力，敢闖敢干；
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊進行高效的溝通和協(xié)作，具有科研體系管理或?qū)ν饨涣鹘?jīng)歷者優(yōu)先；
5、具有3年以上高校、科研機構(gòu)或各級部門科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、特別優(yōu)秀者條件可以放寬。
其他說明
福利待遇
提供具有市場競爭力的薪資和完善的福利待遇。
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競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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