1.從事公司各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營、發(fā)展及日常管理工作，對參控股公司進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)管、協(xié)助并理順關(guān)系，確保經(jīng)營方向符合供銷社服務(wù)宗旨,實現(xiàn)公司盈利并良性可持續(xù)增長。具體包括市場分析與經(jīng)營戰(zhàn)略、策略制定、公司經(jīng)營；團(tuán)隊建設(shè)管理；建立和維護(hù)與客戶及合作伙伴的良好關(guān)系；經(jīng)營預(yù)測與預(yù)算管理；市場拓展，探索新的市場機(jī)會，擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍，拓展新業(yè)務(wù)新模式；定期匯報經(jīng)營業(yè)績、市場趨勢和團(tuán)隊表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議等，接受經(jīng)營業(yè)績、公司管理的考核審計。
2.完成公司交辦的其他事務(wù)。

1.年齡40周歲及以下（即1984年10月1日以后出生）；
2.有5年以上公司或企業(yè)工作經(jīng)歷，歷經(jīng)多崗位鍛煉，其中至少3年在管理崗位上，有豐富的管理經(jīng)驗和能力；有成功的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)績提升案例；懂財務(wù)、會算賬，注重經(jīng)營成本和風(fēng)險控制，講求工作效率，追求經(jīng)濟(jì)效益；對三農(nóng)及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有較深入了解和擅長，具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.綜合能力強(qiáng)，有良好的語言溝通、事務(wù)協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；具備出色的談判能力，市場開拓和營銷推廣能力突出；有優(yōu)秀的團(tuán)隊組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，敏銳的市場洞察力，以及數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力；為人有親和力，工作敢負(fù)責(zé)有魄力，敢抓敢管，注重制度建設(shè)、制度管理，管人管事和推進(jìn)工作有良好的方式方法；
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心，具有良好的職業(yè)操守，工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，既堅持原則又勇于創(chuàng)新；
5.能全面、獨立、富有成效地開展公司各項經(jīng)營管理工作，出色地完成公司賦予的職責(zé)任務(wù)；
6.有自有機(jī)動車輛作為日常交通工具。
7.服從上級工作安排