副主任（技術(shù)）
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：博士研究生
工作經(jīng)驗：10年以上
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
1. 技術(shù)平臺與管理體系建設：規(guī)劃和管理中心的臨床試驗技術(shù)和信息化支持平臺，建立高效的技術(shù)服務流程和質(zhì)量管理體系；
2. 技術(shù)服務與支持：提供策略咨詢與預評估服務，支持合同研究服務，確保項目的技術(shù)可行性；
3. 創(chuàng)新與優(yōu)化：開發(fā)創(chuàng)新的藥械臨床試驗工具，建設試驗參與者準備隊列，推動倫理審查優(yōu)化和新型臨床試驗設計，提升研究效率和質(zhì)量；
4. 人才培養(yǎng)與培訓：協(xié)助中心主任建設臨床研究培訓平臺，為區(qū)域內(nèi)培養(yǎng)具有國際視野和高水平研究能力的領軍人才與科研隊伍；
5. 團隊領導與發(fā)展：協(xié)助中心主任領導多學科臨床試驗技術(shù)團隊，確保服務符合國際標準，推動臨床研究能力提升；
6. 完成中心主任交辦的其他事項。
1. Plan and manage the technical platform and information systems for clinical trials.
2. Provide strategic consulting, technical support, and ensure the feasibility of research projects.
3. Lead the development of innovative tools for clinical trials and optimize research design.
4. Foster and lead a high-performing technical team, ensuring adherence to international standards.
2. 技術(shù)服務與支持：提供策略咨詢與預評估服務，支持合同研究服務，確保項目的技術(shù)可行性；
3. 創(chuàng)新與優(yōu)化：開發(fā)創(chuàng)新的藥械臨床試驗工具，建設試驗參與者準備隊列，推動倫理審查優(yōu)化和新型臨床試驗設計，提升研究效率和質(zhì)量；
4. 人才培養(yǎng)與培訓：協(xié)助中心主任建設臨床研究培訓平臺，為區(qū)域內(nèi)培養(yǎng)具有國際視野和高水平研究能力的領軍人才與科研隊伍；
5. 團隊領導與發(fā)展：協(xié)助中心主任領導多學科臨床試驗技術(shù)團隊，確保服務符合國際標準，推動臨床研究能力提升；
6. 完成中心主任交辦的其他事項。
1. Plan and manage the technical platform and information systems for clinical trials.
2. Provide strategic consulting, technical support, and ensure the feasibility of research projects.
3. Lead the development of innovative tools for clinical trials and optimize research design.
4. Foster and lead a high-performing technical team, ensuring adherence to international standards.
任職要求
1. 專業(yè)經(jīng)驗：擁有15年臨床試驗領域的技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗，且具備豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗；
2. 領導能力：優(yōu)秀的團隊領導和項目管理能力，能有效帶領技術(shù)團隊完成跨區(qū)域復雜項目；
3. 教育背景：醫(yī)學或藥學博士學歷，有國外求學研究經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 政策法規(guī)：熟悉國際臨床試驗標準和法規(guī)，具有推動技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化應用的成功案例者優(yōu)先；
5. 行業(yè)視野：具備國際視野和經(jīng)驗，熟悉藥械研發(fā)行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢；
6. 語言能力：出色的英語技能，具備優(yōu)秀的跨文化交流能力；
7. 特別優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。
1. 15+ years of technical experience in clinical trials and technical management, with the ability of leading cross-regional complex projects.
2. PhD in Medicine or Pharmacy, with international study or research experience is preferred.
3. Familiar with international clinical trial standards and regulations.
4. Proficient in English with strong leadership and cross-cultural communication skills.
5. The conditions of employment may be appropriately relaxed for those who are particularly outstanding.
2. 領導能力：優(yōu)秀的團隊領導和項目管理能力，能有效帶領技術(shù)團隊完成跨區(qū)域復雜項目；
3. 教育背景：醫(yī)學或藥學博士學歷，有國外求學研究經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 政策法規(guī)：熟悉國際臨床試驗標準和法規(guī)，具有推動技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化應用的成功案例者優(yōu)先；
5. 行業(yè)視野：具備國際視野和經(jīng)驗，熟悉藥械研發(fā)行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢；
6. 語言能力：出色的英語技能，具備優(yōu)秀的跨文化交流能力；
7. 特別優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件。
1. 15+ years of technical experience in clinical trials and technical management, with the ability of leading cross-regional complex projects.
2. PhD in Medicine or Pharmacy, with international study or research experience is preferred.
3. Familiar with international clinical trial standards and regulations.
4. Proficient in English with strong leadership and cross-cultural communication skills.
5. The conditions of employment may be appropriately relaxed for those who are particularly outstanding.
其他說明
應聘材料
個人中文或英文簡歷(PDF)
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競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
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