詳見(jiàn)公告正文

具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，本碩博專(zhuān)業(yè)一致或相近，年齡原則上不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀博士放寬至40歲；畢業(yè)專(zhuān)業(yè)必須與我校招聘專(zhuān)業(yè)一致（具體引進(jìn)專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附件）。博士畢業(yè)于教育部認(rèn)定的雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科，或世界一流大學(xué)，優(yōu)先引進(jìn)。

引進(jìn)方式：全職引進(jìn)，納入事業(yè)編制管理。
引進(jìn)博士的相關(guān)待遇
（一）安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)：引進(jìn)博士享受安家費(fèi)10-60萬(wàn)元（稅前），6個(gè)月試用期滿，一次性發(fā)放；享受科研啟動(dòng)費(fèi)5-20萬(wàn)元，6個(gè)月試用期滿，按照學(xué)科建設(shè)需求，經(jīng)項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審后，立項(xiàng)執(zhí)行。
（二）傾向性待遇：享受博士津貼2000元/月，首次執(zhí)行期3年。之后，每3年考核一次，考核結(jié)果作為下一個(gè)聘期博士津貼發(fā)放的依據(jù)。
（三）住房安置：入職后，按照學(xué)校公租房管理辦法，根據(jù)學(xué)校房源情況，提供過(guò)渡性公租房。
（四）配偶就業(yè)：特別優(yōu)秀且屬于我校緊缺專(zhuān)業(yè)的博士研究生，實(shí)行“一事一議”。
（五）子女入學(xué)：符合大同市全職引進(jìn)的高層次人才，在義務(wù)教育階段自愿在我市接受教育，首次入學(xué)時(shí)，可不受戶(hù)籍和居住地限制。
（六）山西省待遇：符合山西省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)晉工作實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定的引進(jìn)人才，學(xué)?？蓞f(xié)助申請(qǐng)相關(guān)待遇，含生活補(bǔ)助10萬(wàn)元（博士后20萬(wàn)），科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元（博士后10萬(wàn)）。
（七）大同市待遇：符合大同市“雙十六條”人才政策規(guī)定的引進(jìn)人才，學(xué)校協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)待遇，包括鳳凰英才卡、生活補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼、租房、購(gòu)房補(bǔ)貼等。

應(yīng)聘材料包括：
1.山西大同大學(xué)招聘博士報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.本人身份證；已取得的畢業(yè)證(本、碩、博)、學(xué)位證(本、碩、博)；國(guó)內(nèi)未畢業(yè)博士，提供按時(shí)畢業(yè)證明；國(guó)（境）外博士畢業(yè)生，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)（畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以認(rèn)證為準(zhǔn)）、就讀博士學(xué)位期間的成績(jī)單以及過(guò)程性材料（學(xué)習(xí)記錄、導(dǎo)師評(píng)語(yǔ)、國(guó)際會(huì)議報(bào)告等）。國(guó)（境）外博士畢業(yè)生學(xué)制不少于三年，且其質(zhì)量不低于國(guó)內(nèi)同類(lèi)型博士學(xué)位質(zhì)量；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生提供導(dǎo)師推薦信，所在學(xué)校院系黨組織加蓋公章的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明；已畢業(yè)的學(xué)生提供戶(hù)口所在地派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明；黨員提供所在黨組織加蓋公章的政治思想和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明；
5.本人教學(xué)、科研成果等支撐材料；
6.二級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢證明；