從事基層黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、行政文秘、人力資源管理及信息技術(shù)等方面工作；參與分公司會議等各類活動的組織實施；承擔(dān)與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.具有良好的職業(yè)道德操守，身體健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無違法犯罪行為，過往從業(yè)期間無不良記錄。具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)政策理論水平和良好的服務(wù)意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)、積極主動，工作效率高，執(zhí)行能力強(qiáng)。
2.國內(nèi)外知名高校政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有綜合性集團(tuán)公司、政府或監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)黨務(wù)紀(jì)檢、綜合管理、IT管理、信息系統(tǒng)維護(hù)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.社會招聘對象應(yīng)具有三年及以上從業(yè)經(jīng)驗，年齡不超過35周歲（含），熟悉綜合管理日常工作和公文寫作。
5.校園招聘對象報到時應(yīng)取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校歸國留學(xué)生應(yīng)具有中華人民共和國國籍，須取得國家教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.服從分公司崗位分配和調(diào)劑。
7.特別優(yōu)秀者，視情況可適當(dāng)放寬條件。