高層次人才崗
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北京博士研究生 1人 2024-10-14發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金子女入學(xué)安排科研資金

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：高層次人才崗

職位類(lèi)型：高級(jí)研究人員（正/副研究員）

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

職位編制：有編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過(guò)40周歲

需求專(zhuān)業(yè)：

地理學(xué), 地質(zhì)學(xué)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

綜合地質(zhì)重建資料，利用數(shù)值模擬方法開(kāi)展青藏高原隆升以來(lái)環(huán)境演化研究，包括利用地球系統(tǒng)模式模擬青藏高原隆升對(duì)亞洲古環(huán)境演化的作用；利用碳循環(huán)模式模擬青藏高原隆升對(duì)全球碳循環(huán)的影響；對(duì)比模擬數(shù)據(jù)與地質(zhì)記錄，為青藏高原隆升對(duì)亞洲古環(huán)境演化與全球氣候系統(tǒng)變化的影響提供模擬依據(jù)與機(jī)制解釋。

任職要求

1.獲得地學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲，具有至少一期博士后或特別研究助理科研工作經(jīng)歷，有國(guó)外研究經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期高原野外工作，熟練使用地球系統(tǒng)模式和碳循環(huán)模式，熟悉青藏高原隆升環(huán)境效應(yīng)研究領(lǐng)域，有相關(guān)記錄與模擬交叉研究工作經(jīng)歷；
3.具有良好的英文寫(xiě)作和交流能力，近5年以第一/通訊作者在國(guó)際期刊發(fā)表過(guò)與青藏高原隆升-亞洲古環(huán)境演化相關(guān)的高水平成果，以及主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金；
4.熱愛(ài)科學(xué)事業(yè)、恪守科學(xué)道德，具有獨(dú)立從事科研工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

其他說(shuō)明

應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料，其中學(xué)歷證書(shū)、證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰呙杓Ｉ暾?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)-副研究員崗位”。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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