集團戰(zhàn)略發(fā)展部部長

面議

合肥本科 1人 2024-10-15發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：集團戰(zhàn)略發(fā)展部部長

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：安徽合肥

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng),其他

截止時間：2024-10-20

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1.主持集團戰(zhàn)略發(fā)展部的全面工作，根據(jù)公司總體要求，制定本部門工作計劃和措施，組織實施和落實。
2.負責指導本部門成員按職責分工和集團及部門工作流程開展各項工作。
3.負責戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃管理組織戰(zhàn)略規(guī)劃、改革改制的實施落實，指導二級戰(zhàn)略及改革改制規(guī)范管理。
4.研究宏觀經(jīng)濟形勢、政策環(huán)境、市場趨勢、體制創(chuàng)新及行業(yè)情報，研究論證集團發(fā)展戰(zhàn)略的方針目標等。
5.負責組織集團戰(zhàn)略規(guī)劃的分解，跟蹤管理戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況，對戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況開展評估。
6.負責投資管理，組織投資項目的論證和評審。
7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.本科及以上學歷，工程管理、經(jīng)濟管理、財務管理等相關相近專業(yè)畢業(yè)；
2.年齡50歲及以下（1974年1月1日以后出生）；
3.具有與崗位要求相適應的中級及以上職稱或相關執(zhí)業(yè)資格證書；
4.集團內部報名人員，應具備下列條件之一：
（1）集團中層正職（M5）；
（2）應具有集團中層副職（M6）2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應當在集團中層副職崗位滿1年且在下一層級正職崗位工作累計5年以上。
5.集團外部報名人員，應具有8年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究、投資管理等相關工作經(jīng)驗，且具備下列條件之一：
（1）政府副縣級（或同等級別）以上工作崗位2年以上工作經(jīng)歷；
（2）中央企業(yè)三級單位領導班子正職，或中央企業(yè)三級單位領導班子副職領導崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應當在相應崗位工作滿1年且在下一層級正職崗位工作累計5年以上；
（3）省屬國有企業(yè)總部部門或二級單位領導班子正職，或省屬國有企業(yè)所屬單位領導班子副職領導崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應當在相應崗位工作滿1年且在下一層級正職崗位工作累計5年以上；
（4）其他具有相當規(guī)模的企業(yè)負責人（或相當職務）崗位2年以上工作經(jīng)歷。
6.集團認為應具備的其他資格條件。

競爭力分析

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