詳見公告正文

任職條件：
圍繞實(shí)驗(yàn)室研究方向開展科研工作,?并幫助指導(dǎo)博士研究生。

要求：
（1）年齡不超過35周歲；在生物化學(xué)、生物物理學(xué)、計(jì)算生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域近三年內(nèi)獲得或即將獲得博士學(xué)位；
（2）工作勤奮，細(xì)心負(fù)責(zé)，熱愛科研，能獨(dú)立地開展科研工作，具有良好的英語表達(dá)和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文；
（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

應(yīng)聘材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.2位同行專家的推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；
2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目；
4.博士后出站可以申請(qǐng)本實(shí)驗(yàn)的助理研究員，工作滿一定期限符合要求者可繼續(xù)申請(qǐng)副研究員和研究員等職位。

資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對(duì)出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助；
4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元；
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。