人力資源主管

面議

瓊海本科 1人 2024-10-23發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源主管

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點：海南瓊海

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2025-04-21

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.熟練掌握人力資源模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利管理、績效管理、勞動關(guān)系管理）的工作流程及相關(guān)制度建設(shè)，并能獨立完成相關(guān)模塊的建設(shè)工作；
2.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)群團、協(xié)助工會開展員工活動等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系制度建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)對接、研究、落實人才政策；
5.負(fù)責(zé)督查督辦工作管理，綜合協(xié)調(diào)和文件督辦報送，相關(guān)文案工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡40歲（含）以下；
2.人力資源、行政管理、工商管理、語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)，高等院校本科及以上學(xué)歷，或具有教育部認(rèn)可的境外高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
3.精通人力資源管理制度體系建設(shè)；
4.具有3-5年以上企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.熟悉行業(yè)政策規(guī)定和相關(guān)專業(yè)知識，海南自貿(mào)港園區(qū)人才引進服務(wù)相關(guān)政策；
6.擁有人力資源師三級及以上證書者或有省級重點園區(qū)工作經(jīng)驗及國內(nèi)雙一流高等院校學(xué)位者優(yōu)先；
7.特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

其他說明

1.遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)行為。
2.作風(fēng)扎實、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強的公共服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具備與招聘職位相匹配的知識儲備、任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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