1.協(xié)助負(fù)責(zé)人制訂、修訂運(yùn)營(yíng)管理制度、流程、方案及招商運(yùn)營(yíng)政策，對(duì)其執(zhí)行進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)包裝、定價(jià)等運(yùn)營(yíng)方案的撰寫(xiě)，推進(jìn)方案的報(bào)審及落地實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)工作，包含但不限于一線(xiàn)員工的管理及培訓(xùn)、房源管理、客訴協(xié)調(diào)、事務(wù)性事項(xiàng)的協(xié)調(diào)及跟進(jìn)。
4.組織、監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定；組織編制運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告，報(bào)上級(jí)審核、審批。
5.運(yùn)營(yíng)資料及客戶(hù)資料的管理；監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

1.年齡40歲（含）以下；
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、法律、旅游管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，或具有教育部認(rèn)可的境外高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
3.具有3-5年及以上中大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)，分析判斷、報(bào)告撰寫(xiě)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通談判，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
5.具備2年以上租賃型物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬上述條件。

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.作風(fēng)扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動(dòng)落實(shí)，有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具備與招聘職位相匹配的知識(shí)儲(chǔ)備、任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。