1.發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理：協(xié)助院長制定分院發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施工作目標。明確分院的市場定位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展方向，以確保分院能夠持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展；負責(zé)水利工程業(yè)務(wù)管理，包括項目承接、設(shè)計進度控制、質(zhì)量控制以及項目成本管理等。確保分院在設(shè)計過程中嚴格遵守行業(yè)標準和規(guī)范，提高設(shè)計質(zhì)量和客戶滿意度
。
2.人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)和實踐鍛煉等方式，提升團隊人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3.市場開發(fā)與客戶關(guān)系管理：負責(zé)水利工程市場開發(fā)工作，包括市場調(diào)研、客戶分析等。制定并實施市場開發(fā)戰(zhàn)略及實施計劃，拓展市場份額，提高市場占有率；負責(zé)建立良好的客戶關(guān)系管理體系，與客戶保持密切溝通，了解客戶需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案。
4.項目管理與設(shè)計質(zhì)量控制：負責(zé)分管領(lǐng)域項目管理工作，包括項目立項、進度控制、質(zhì)量管理和風(fēng)險管理等。確保項目按時、按質(zhì)
、按量完成，提高項目的經(jīng)濟效益和社會效益；建立完善的設(shè)計質(zhì)量控制體系，對設(shè)計過程中的各個環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)督和檢查。確保設(shè)計成果符合行業(yè)標準和客戶要求，提高設(shè)計質(zhì)量和競爭力。 5.其他職責(zé)：協(xié)助院長開展日常管理工作，包括制度建設(shè)、流程優(yōu)化、文化建設(shè)等，提高管理水平和運營效率；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利工程、水電工程、農(nóng)田水利工程等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：具有10年及以上水利水電設(shè)計領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，5年及以上甲級設(shè)計院或類似高水平設(shè)計機構(gòu)的工作經(jīng)驗，主持過行業(yè)大型項目工程設(shè)計不少于1項或中型項目工程設(shè)計不少于3項。
3.職稱要求：具有水利水電專業(yè)副高級工程師及以上職稱。
4.專業(yè)技能：精通水利水電設(shè)計領(lǐng)域的專業(yè)知識，熟悉行業(yè)標準和規(guī)范，具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，能夠解決復(fù)雜的設(shè)計問題，具備出色的設(shè)計能力和創(chuàng)新思維，能夠提出優(yōu)化的設(shè)計方案。
5.團隊管理：具有3年及以上團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成高質(zhì)量的設(shè)計任務(wù)
。
6.項目管理：精通項目管理流程和方法，能夠制定詳細的項目計劃和進度安排。擅長項目風(fēng)險控制和質(zhì)量管理，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
7.溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與各方保持良好的合作關(guān)系。
8.其他要求：男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲，身體健康，對水利水電設(shè)計事業(yè)充滿熱情。

應(yīng)聘人員通過登錄甘肅省工程設(shè)計研究院官方網(wǎng)站或關(guān)注甘肅省工程設(shè)計研究院微信公眾號，下載《報名須知》（附件1）和《甘肅省工程設(shè)計研究院有限責(zé)任公司公開招聘報名表》（附件2），并按規(guī)定進行填寫。填寫完畢并手寫簽名后掃描成PDF版，將《報名表》word版和PDF版、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、主要工作業(yè)績成果、獎勵表彰等材料彩色掃描件同時發(fā)送至指定郵箱（請勿重復(fù)、多次投遞）。郵件標題格式為：姓名（報名崗位），如，張三（XX崗位報名材料）。報名時間截止至2024年11月8日18：00，逾期報名無效。以郵件發(fā)送時間為準
注：應(yīng)聘者限報一個崗位，可備注是否服從調(diào)劑，多報無效。