一，學院管理與規(guī)劃
1.全面負責寵物醫(yī)療學院的行政管理工作，制定并實施學院的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作計劃，確保學院的各項工作有序推進并達到預期目標。
組織制定和完善學院的各項規(guī)章制度，建立科學、規(guī)范的管理體系，提升學院的管理效率和水平。
2.負責學院的師資隊伍建設規(guī)劃，制定人才引進和培養(yǎng)計劃，優(yōu)化師資結構，提高師資隊伍整體素質。
二，教學管理與質量提升
1.領導和組織學院的教學工作，制定和審核教學計劃、課程設置和教學大綱，確保教學內容符合行業(yè)需求和專業(yè)標準。
2.建立和完善教學質量監(jiān)控體系，定期開展教學檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題，保障教學質量的穩(wěn)步提高。
3.鼓勵和支持教師開展教學改革和創(chuàng)新，積極推廣先進的教學方法和手段，提高教學效果和學生的學習積極性。
三，學科建設與科研引領
1.制定學院的學科建設規(guī)劃，明確學科發(fā)展方向和重點，加強學科團隊建設，提升學科的整體實力和競爭力。
2.積極組織教師開展科研工作，爭取各類科研項目和科研經(jīng)費，推動科研成果的轉化和應用，為寵物醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展提供技術支持和理論指導。
3.加強與國內外相關高校、科研機構和企業(yè)的合作與交流，促進學科的交叉融合和協(xié)同發(fā)展，提升學院的學科影響力和知名度。

一，教育背景與專業(yè)素養(yǎng)
1.具有寵物醫(yī)學、動物醫(yī)學、獸醫(yī)學等相關專業(yè)者優(yōu)先、本科及以上學位，具有深厚的專業(yè)知識和扎實的理論基礎。
2.熟悉寵物醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，對寵物醫(yī)療教育和科研有深入的研究和獨到的見解者優(yōu)先。
二，工作經(jīng)驗與管理能力
1.具有豐富的高校教學、科研或管理工作經(jīng)驗，擔任過高校院系領導職務或具有相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具備較強的組織領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效地組織和管理學院的各項工作，推動學院的發(fā)展。
三，綜合素質與職業(yè)道德
1.具有良好的綜合素質，包括政治素質、思想道德品質、敬業(yè)精神和責任心等，能夠以身作則，為師生樹立良好的榜樣。
2.熱愛教育事業(yè)，愿意投身于寵物醫(yī)療教育事業(yè)，為培養(yǎng)高素質的寵物醫(yī)療專業(yè)人才貢獻力量。