1.全面負(fù)責(zé)公司貿(mào)易部運(yùn)行、管理和優(yōu)化，并對本部門負(fù)責(zé):
2.協(xié)助制定并實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)對本部門職
責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理;
3.負(fù)責(zé)完善部門工作規(guī)章制度和流程，完善貿(mào)易管理體系，確保
本部門工作有序開展，定期檢查部門人員工作完成情況，負(fù)責(zé)對
下屬人員進(jìn)行考核、評比和激勵:
4.組織本部門績效考核方案的制訂，協(xié)調(diào)考核結(jié)果的落實;
5.組織召開貿(mào)易分析會議，建立和完善公司內(nèi)部的投后管理體
系;
6.通過對項目的了解及分析，負(fù)責(zé)貿(mào)易方案的復(fù)核工作，并提交
董事會做出決策;
7.負(fù)責(zé)對外貿(mào)易合作的聯(lián)絡(luò)談判及上下游客戶關(guān)系維護(hù)，為公司
決策提供參考;
8.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦;
9.識別和評估貿(mào)易風(fēng)險，制定風(fēng)險控制措施，了解并遵守國內(nèi)外
貿(mào)易政策和法規(guī)，確保公司貿(mào)易活動合法合規(guī)，及時更新和培訓(xùn)
團(tuán)隊成員關(guān)于最新的政策法規(guī);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
2.年齡:45周歲以下;
3.崗位要求:
①8年及以上工作經(jīng)驗，具有期貨操盤、貿(mào)易對沖或風(fēng)險
控制等相關(guān)工作經(jīng)驗:
②熟悉金融市場和期貨交易規(guī)則，具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別和
應(yīng)對能力，具有扎實的數(shù)理統(tǒng)計知識和量化分析能力，能
夠運(yùn)用金融數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險管理:
③遵紀(jì)守法、誠實守信、工作敬業(yè)、能接受壓力和挑戰(zhàn)，
具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
4.金融類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具有農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬任職條件。