聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
職位名稱：高層次人才-會計學院
工作地點：浙江杭州
招聘人數(shù)： 若干
報名方式：
電子郵件
截止時間：詳見正文
任職要求
具備良好的思想政治素質(zhì)、師德師風、科學精神、職業(yè)道德和團隊合作意識，符合“立德樹人”的根本要求，熱愛教育事業(yè)，具有較強的教學科研和社會服務(wù)能力，身心健康。
人才崗位及基本條件
力行講席教授：國家級領(lǐng)軍人才，浙江省特級專家，或具有相當學術(shù)造詣的海內(nèi)外人才
力行特聘教授：國家級青年人才，或具有相當學術(shù)造詣的海內(nèi)外人才
力行青年學者：浙江省領(lǐng)軍人才、浙江省青年人才，或具有相當學術(shù)造詣的海內(nèi)外人才
特聘研究員：全職引進的海內(nèi)外知名高校、科研院所學者，水平相當于引進學科/學院正高專業(yè)技術(shù)水平，以上人員一般不超過35周歲
特聘副研究員：全職引進的海內(nèi)外知名高校、科研院所學者，水平相當于引進學科/學院副高專業(yè)技術(shù)水平，以上人員一般不超過35周歲。
其他說明
引才崗位包括力行講席教授、力行特聘教授、力行青年學者、特聘研究員和特聘副研究員等，學校為引進的高層次人才提供豐厚的薪酬和福利，提供科研啟動費、住房及購房補助、協(xié)調(diào)子女入學、安置家屬工作等保障，力行講席教授待遇面議，團隊引進或特殊人才待遇可“一事一議”。
（各人才崗位待遇詳見公告正文）
應(yīng)聘材料：按照引進人才類別填寫《杭州電子科技大學引進人才崗位申請表》（附件1），并提供本人簡歷及相關(guān)證明材料
附件下載
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
