行政專員（院辦） - 經管學院
面議
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職位詳情
其他要求
學歷要求：本科
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
1. 負責學院教師和行政人員的入職、離職、續(xù)約及升遷等相關流程中的輔助性工作。對接大學人力資源辦公室，在學院內部進行溝通與協調，確保人事流程的推進符合相關政策與規(guī)定；
2. 組織學院內部的員工培訓、發(fā)展和團隊建設等活動；
3. 維護學院的人事檔案和數據庫，確保信息的準確性、完整性和保密性；
4. 為學院相關的日常行政工作提供秘書服務；
5. 執(zhí)行上級領導安排的其他相關工作。
2. 組織學院內部的員工培訓、發(fā)展和團隊建設等活動；
3. 維護學院的人事檔案和數據庫，確保信息的準確性、完整性和保密性；
4. 為學院相關的日常行政工作提供秘書服務；
5. 執(zhí)行上級領導安排的其他相關工作。
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有3年以上人力資源或行政類相關工作經驗者優(yōu)先；
3. 熟悉人力資源相關法律法規(guī)及流程；
4. 具備優(yōu)秀的中英雙語口頭表達及寫作能力；
5. 具備良好的組織、溝通協調能力、團隊合作精神和細致的工作態(tài)度。
2. 具有3年以上人力資源或行政類相關工作經驗者優(yōu)先；
3. 熟悉人力資源相關法律法規(guī)及流程；
4. 具備優(yōu)秀的中英雙語口頭表達及寫作能力；
5. 具備良好的組織、溝通協調能力、團隊合作精神和細致的工作態(tài)度。
其他說明
薪酬及福利
具有競爭力的薪酬，根據個人資歷和經驗而定;由香港中文大學（深圳）直接聘用;享有中國大陸現行的勞動法所規(guī)定的相關福利。
應聘材料
完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（附件下載），并附上三位推薦人的姓名。
具有競爭力的薪酬，根據個人資歷和經驗而定;由香港中文大學（深圳）直接聘用;享有中國大陸現行的勞動法所規(guī)定的相關福利。
應聘材料
完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（附件下載），并附上三位推薦人的姓名。
附件下載
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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