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高層次人才交流會(huì)(德國(guó)·柏林)

面議
杭州 博士研究生 若干人 2024-11-12發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 提供住房公寓 帶薪年假 定期/免費(fèi)體檢 配偶工作安排 子女入學(xué)安排
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:高層次人才交流會(huì)(德國(guó)·柏林)
職位類型:專職科研崗
工作地點(diǎn):浙江杭州
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2024-12-09
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
海外經(jīng)歷:是
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
高層次人才交流會(huì)(德國(guó)專場(chǎng))
時(shí)間::12月9日
地點(diǎn):德國(guó) · 柏林(具體地址后續(xù)通知)

參會(huì)福利說(shuō)明
本次交流會(huì)采取線下閉門(mén)會(huì)議的形式舉辦。報(bào)名后收到正式邀請(qǐng)函的線下參會(huì)學(xué)者,主辦方將為受邀參會(huì)學(xué)者:
(1)安排活動(dòng)期間的餐食;
(2)提供一定額度的市區(qū)、跨市交通補(bǔ)貼。
另外,對(duì)于異地跨市專程參加活動(dòng)無(wú)法當(dāng)天往返的頂尖學(xué)者,主辦方還將提供一定額度的住宿補(bǔ)貼。
任職要求
面向大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能時(shí)代新的計(jì)算變革需求,聚焦以“計(jì)算密集(Computational Intensive) 、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)(Data Driven)、基于模型(Model Based) ”為主要特征的智能計(jì)算領(lǐng)域研究,實(shí)驗(yàn)室按照最高標(biāo)準(zhǔn)、最高水平、最高效能的原則,探索算力極限、智能極限和感知極限等前沿問(wèn)題,以關(guān)鍵核心硬件和軟件的技術(shù)突破,夯實(shí)智能計(jì)算技術(shù)底座,打造高性能、高效能和高能效的計(jì)算系統(tǒng)。
通過(guò)體系性的創(chuàng)新突破,踐行“Computing for Innova-tion”(計(jì)算驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新)的理念,推動(dòng)科技前沿的探索進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展。
其他說(shuō)明
配套待遇
一、新酬待遇
■ 全職科研人員
青年人才,年薪50萬(wàn)元起;
領(lǐng)軍人才,年薪80萬(wàn)元起;
頂尖人才,年薪120萬(wàn)元起。
對(duì)于特別優(yōu)秀的急需緊缺人才,待遇可一事一議。
■博士后
一般年薪42萬(wàn)起,最高可達(dá)60萬(wàn)元。
全職科研人員與博士后均按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)政策享受標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)金(其中公積金按最高比例12%繳納)。
二、科研保障
充足保障科研經(jīng)費(fèi)、辦公實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、高性能算力基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備儀器等科研條件。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
除全職科研團(tuán)隊(duì)外,符合相應(yīng)導(dǎo)師資格的,給予博土后、博士生名額。

職業(yè)發(fā)展
實(shí)驗(yàn)室為職稱自主評(píng)聘單位,具有自然科學(xué)研究系列、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列職稱自主評(píng)審權(quán)。
“領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃”,對(duì)培養(yǎng)對(duì)象在承擔(dān)科研任務(wù)、提升學(xué)術(shù)影響力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)研究力量、專家結(jié)對(duì)指導(dǎo)、申報(bào)人才計(jì)劃(項(xiàng)目)或科研項(xiàng)目等方面提供支持。
“青年人才托舉計(jì)劃”,對(duì)青年人才在開(kāi)闊學(xué)術(shù)視野、承擔(dān)科研任務(wù)、提升專業(yè)技術(shù)水平、專家結(jié)對(duì)指導(dǎo)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)研究力量、申報(bào)人才計(jì)劃(項(xiàng)目)或科研項(xiàng)目等方面提供支持。
符合相關(guān)規(guī)定的,可申請(qǐng)納入省級(jí)事業(yè)編制池管理。

福利
●住房保障
可拎包入住人才公寓。
●海外人才福利
為符合條件的海外歸國(guó)高層次人才提供安家費(fèi)(10萬(wàn)元起)、每年往返探親機(jī)票等保障。
●其他福利
在子女入托入學(xué)、配偶工作等方面給予支持,年度體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、子女夏季暑托班、園區(qū)餐飲配套等待遇。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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