聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）品學兼優(yōu)，身心健康，年齡原則上在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年的人員，可申請進入江西省博士后站從事博士后研究工作，申請進入工作站、人文社科領域或人才緊缺的自然科學領域流動站人員，年齡可適當放寬，但不超過40周歲。按照全國博管辦規(guī)定不招收“三類人員”（在職、超齡、同一一級學科人員）進站。
（二）博士后在站工作時間為2-3年，具體時間由設站單位、合作導師、博士后本人根據(jù)工作需要共同協(xié)商、科學確定，并在合同或協(xié)議中予以明確。博士后累計在站時間（含多次進站、出國研修等）不超過6年。
除上述條件外，擬進站博士后人員還應滿足設站單位規(guī)定的專業(yè)、技能和其他招收要求。
（二）博士后在站工作時間為2-3年，具體時間由設站單位、合作導師、博士后本人根據(jù)工作需要共同協(xié)商、科學確定，并在合同或協(xié)議中予以明確。博士后累計在站時間（含多次進站、出國研修等）不超過6年。
除上述條件外，擬進站博士后人員還應滿足設站單位規(guī)定的專業(yè)、技能和其他招收要求。
其他說明
全省共提供博士后人才崗位2255個，其中博士后科研流動站人才崗位1220個、博士后科研工作站人才崗位606個、博士后創(chuàng)新實踐基地人才崗位429個?！督魇∫M博士后人才需求目錄》（附件）可在江西省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)（http://rst.jiangxi.gov.cn/）下載查詢，有意向者可聯(lián)系招收單位并洽談。
競爭力分析
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