（1）智能制造規(guī)劃：①參與公司智能制造現(xiàn)狀評估，分析痛點(diǎn)，討論、制定適合公司實(shí)際情況的中長期規(guī)劃；②根據(jù)中長期規(guī)劃，分解任務(wù)，制定具體實(shí)施計(jì)劃；③圍繞公司中長期規(guī)劃，制定對外、對內(nèi)交流計(jì)劃。（2）自動化設(shè)備的運(yùn)維：①圍繞智能制造、自動化、固定資產(chǎn)申購項(xiàng)目，參與項(xiàng)目論證和評估；②規(guī)范自動化設(shè)備運(yùn)維，從專業(yè)角度組織開展預(yù)防性運(yùn)維，提升設(shè)備運(yùn)行效率；③針對運(yùn)維中發(fā)現(xiàn)問題，開展升級改造及優(yōu)化，持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作；④借鑒設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)小型自動化設(shè)備，鍛煉團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。（3）智能制造技術(shù)儲備：①結(jié)合公司實(shí)際情況和中長期規(guī)劃，確定研究方向，不斷積累相關(guān)硬件知識；②結(jié)合公司實(shí)際應(yīng)用場景，論證評估、搭建測試環(huán)境，驗(yàn)證落地可行性。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和執(zhí)行力；2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，自動化、電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化、電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；4.技能要求：熟悉操作Solidworks、CATIA、CAD等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件，能夠完成部件優(yōu)化，熟悉智能工業(yè)機(jī)器人、機(jī)械手、流水線等設(shè)備的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉機(jī)械原理、機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝，熟悉氣動元件、電機(jī)、絲桿導(dǎo)軌及其他自動化元件的選型與使用，熟練應(yīng)用各種主流PLC（西門子、三菱、OMRON、臺達(dá)等）、觸摸屏及上位機(jī)，有變頻器及伺服應(yīng)用及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有ABB、安川、庫卡機(jī)器人運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，能解決各類生產(chǎn)運(yùn)行中的問題，能夠?qū)Τ绦蜻M(jìn)行優(yōu)化，具有機(jī)器視覺開發(fā)和應(yīng)用能力，掌握相應(yīng)的軟件和工具，能夠解決運(yùn)行中的問題，并進(jìn)行系統(tǒng)性改善和優(yōu)化，能開展非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計(jì)，能根據(jù)電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場工藝要求設(shè)計(jì)出替代人工的自動化設(shè)備方案；5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；6.政治面貌：不限。