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人事崗

面議
南昌 本科 2人 2024-11-15發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:人事崗
工作地點:江西南昌
招聘人數(shù): 2
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2024-11-30
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責
1、招聘與配置:負責公開招聘工作的組織實施,以滿足公司的用人需求;2、員工關(guān)系管理:包括員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂與管理,員工檔案的建立與管理,以及員工考勤、考核的統(tǒng)計與分析;3、培訓(xùn)與發(fā)展:組織新員工培訓(xùn)和其他各類培訓(xùn)活動,執(zhí)行培訓(xùn)計劃,并對培訓(xùn)效果進行跟蹤和反饋;4、績效管理:制定和實施績效考核政策,監(jiān)督各部門績效評價過程,并不斷完善績效管理體系;5、薪酬福利管理:負責工資總額申報及監(jiān)督工作,制定薪酬福利政策,負責薪酬福利的發(fā)放工作;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、中共黨員;2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉企業(yè)的人力資源管理規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉辦公軟件操作,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、具備機關(guān)事業(yè)單位或國企相關(guān)工作經(jīng)驗或有人力資源中級職稱者優(yōu)先。
其他說明
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),無任何違法記錄;
2.政治素質(zhì)良好,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
4.愛崗敬業(yè),有較強的責任心、團隊精神、學(xué)習能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作;
6.具備招聘崗位要求的工作能力及其他條件。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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