信息化及數(shù)據(jù)管理崗

面議

太原本科 1人 2024-11-15發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：信息化及數(shù)據(jù)管理崗

職位類型：自動(dòng)化/電氣工程師專業(yè)人員崗

工作地點(diǎn)：山西太原

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2024-11-24

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，保障生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤各場(chǎng)站生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)送工作；
3.負(fù)責(zé)定期編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供參考建議；
4.負(fù)責(zé)組織編制輸電線路設(shè)備改造、維護(hù)、檢修等生產(chǎn)計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)治理組織結(jié)構(gòu)，制定數(shù)據(jù)治理流程和規(guī)范，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理工作的實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備數(shù)據(jù)的全生命周期管理，從數(shù)據(jù)的采集、處理、存儲(chǔ)到分析和應(yīng)用；
7.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、管理、存儲(chǔ)、應(yīng)用等技術(shù)培訓(xùn)等工作。

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、工程、自動(dòng)化等相關(guān)電力專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；
2.具有電力企業(yè)5年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉和掌握相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范以及所需的相關(guān)專業(yè)的知識(shí)；
4.熟識(shí)掌握數(shù)據(jù)庫(kù)管理、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)技能；
5.熟練掌握數(shù)據(jù)管理/治理相關(guān)方法和數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)，理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法；
6.身體健康，年齡不超過(guò)45周歲，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在場(chǎng)站現(xiàn)場(chǎng)工作，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
7.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先考慮。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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一般

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